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　　原标题：职工病亡，工伤待遇无法享受

　　通讯员　朱来华　王 阳

　　今年3月8日凌晨6时20分许，正在临海市两水工业园区某企业上夜班的林师傅突发脑溢血，昏倒在厂区的厕所内，经工友发现后，立即将其送到临海市第一人民医院抢救，当日，又转入医疗技术条件更好的台州医院给予ICU救治，但终因病情太严重，于3月15日不治身亡。

　　据了解，现年40岁且身有残疾的林师傅，是临海涌泉镇一位多灾多难的农民工，其父母早已双双亡故，其妻也于2013年病故，其兄妹4人中，其兄在早年因溺水身亡，其妹又患有精神疾病，只有其姐姐健在。林师傅突然离世后，他只有7岁的儿子就成了一个无依无靠的孤儿，而且还有因原本救治其妻子的绝症而欠下的大笔债务，真是屋漏偏逢连夜雨。

　　为维护正当的权益，救助这个年幼可怜的孤儿，林师傅的亲属向古城街道调解中心申请调解，希望该企业予以经济补偿。面对这起非常特殊的纠纷案件，负责调解此案的工作人员向双方当事人了解情况后得知，林师傅生前虽然已由该企业为其缴纳了工伤保险费用，但因其发病到死亡的时间超出了48小时，故社保部门无法视作工伤认定。可林师傅家中现在仅留下了一个7岁的儿子，家境窘困，今后他由谁来抚养和监护成了本案调解的难点。

　　工作人员在认真听取当事人的诉求后，认为林师傅的病亡虽无法认定为工伤，但他毕竟是该企业的职工，其原有的劳动已为企业创造了一定的效益和财富，而且死者的情况特殊，在目前无法适用有关法律法规的情况下，应考虑适用民法基本原则中的公平原则，由该企业承担一定的社会责任和经济补偿责任。

　　在接下来的面对面调解过程中，工作人员对双方当事人进行了耐心细致的利弊分析与劝解疏导，一方面高度赞扬了该企业在抢救林师傅过程中的人道主义精神和在林师傅病故后积极配合处理调解补偿事宜所做的一切努力，以及通过企业内部的工会组织发动职工为林师傅的儿子募捐帮困的举措，希望该企业能从更多的承担社会责任和发扬人道主义精神的立场妥善解决本案难题。另一方面想方设法安抚林师傅的亲属，耐心解释从法律角度出发无法过多要求该企业担责，应合情、合理地表达自己的诉求。

　　当面对面调解进入僵持阶段时，调解工作人员又立即转入背靠背的分头调解工作，以将心比心的方式向该企业的代表劝说，凡为人父母者，都希望自己的孩子能够幸福快乐地成长，但林师傅夫妇都已不在人世，仅留下一个孤儿，虽然能够为其指定近亲属作为监护人，但与亲生父母那种发自内心的关爱相比，总存在一定的落差，这是无法否认的事实。所以，参与该案件调解的各方工作人员只有争取以更多的物质保障，来弥补孩子成长环境的缺陷。“幼吾幼以及人之幼”，以心换心，多从有利于孩子成长、抚养的角度来考虑问题。

　　倾情的疏导，人性化的说教终使该企业的代表听后触动心灵，最后表示愿意大幅度提高补偿金数额，并接受调解工作人员的调解意见：由该企业一次性补偿给林师傅的儿子人民币200800元；古城街道社会救助基金补助给林师傅的儿子人民币100000元；由林师傅所居住的村委会指定林师傅的姐姐担任该孤儿的监护人，与其共同生活，抚养其长大成人，并管理该笔补偿款的使用，不得移作他用。4月1日，双方当事人自愿签订了调解协议，30万元补偿金也如数给付到位，使这起让人棘手的工亡案件得到圆满解决。