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　　原标题：临海首宗网调纠纷案成功告结

　　3月10日，经临海市大洋街道人民调委会工作人员的用心调解和不懈努力，临海市首宗通过网络视频对话协商、网上签名确认、网上银行给付调解的劳资纠纷案成功化解，不仅为当事人解开了心结，节省其请律师打官司等经济开支，也是新的调解模式的一种有益探索与尝试。

　　2011年开始，广西籍民工李女士被聘为原设在台州市黄岩区的一家家具有限公司从事外贸业务工作，双方约定月工资为1500元，年度按货值总量的0.8%结算提成计付奖金。2012年上半年，因经营需要，该公司搬迁至临海市大洋街道辖区内，李女士的月工资也增至3000元。2013年10月，双方经过结算，该公司尚欠李女士劳务提成奖金44700元。

　　在李女士按公司要求移交了相关的报关单等资料物品后，该公司只支付了22350元，按结算协议约定，该公司承诺，待李女士移交完所有业务资料后立即偿付所欠奖金，但经多次催讨没有结果。因此，李女士就这起劳资纠纷向大洋街道调委会申请予以调解，要求该公司按照约定和承诺，给付拖欠的22350元提成奖金。

　　该公司认为，李女士经手的合同、形式发票、箱单、客户资料等工作业务到目前为止还没完成终结，且擅自向本公司财务部门隐匿公司的报关单等资料，故不同意清偿全部奖金。

　　尽管调解工作人员多次组织双方进行面对面调解，但双方当事人各说其词，不愿让步。为此，李女士明确表示，要通过打官司来维护自身的合法权益。

　　为尽量避免双方撕破脸皮上法庭打官司，也为当事人节省维权成本，面对这起大可放手不用管的“调解不成就起诉”的民事纠纷，负责调解的临海市司法局大洋司法所工作人员“自找麻烦”、“自讨苦吃”，不放弃、不气馁，根据该公司老板家住异地的实际情况，终于促成双方当事人采用网络平台继续进行调解和事。在司法所工作人员多次利用网络工具进行背靠背的协调与沟通，3月10日，双方当事人最终自愿达成共识，由该公司一次性支付给李女士奖金17500元；双方解除劳动关系；李女士向该公司提供未曾处理的合同、形式发票、箱单等全部电子文档资料。