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@台州人 台州市征兵工作8月1日全面展开
2018年07月29日 来源: 台州新闻客户端

  7月27日,据市征兵办消息,今年,台州市征兵工作将于8月1日全面展开,9月10日起运新兵,9月30日结束。

  征集对象:以高中毕业以上文化程度青年为主,重点做好大学毕业生和大学新生征集工作。优先批准高学历青年和应届毕业生入伍,优先征集在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的青年入伍。

  征集年龄:

  男青年:18至22周岁。普通高等学校毕业生可以放宽至24岁,初中文化程度的男青年不超过20周岁。

  女青年:18至22周岁。根据本人自愿,年满17周岁的高中毕业生也可入伍。

  今年,台州市大学生征集指导比例首次突破70%,大学生入伍可享受优先选择军种,退役复学后允许转专业等优惠。

  大学生入伍优惠政策:记者从市府办了解到,为进一步加强和规范全市大学生征兵工作,市政府和台州军分区日前联合下发《台州市大学生征兵工作实施办法》(以下简称《办法》),对大学生入伍、退役等一系列工作作出明确规定。

  入伍三大优惠政策

  根据该《办法》,台州各高校在新生入学和学生新学期注册时,应组织对入学适龄学生兵役登记情况进行核验,本省籍的适龄学生还应查验浙江省《公民兵役证》,掌握其兵役状况和服役态度。

  一、拓宽大学生入伍绿色通道,大学生入伍时可优先选择军种;

  二、对大学生入伍颁发一次性奖励金,标准不低于当地上年度居民人均可支配收入的60% ,第一段(第一批)分数线录取的大学生(新生和在校生)在对应标准上增发30% ,大学毕业生在对应标准上增发50%;

  三、奖励经费由批准入伍所在地财政承担,具体由各县(市、区)兵役机关会同同级教育、财政部门审核发放。

  退役三大优惠政策

  一、退役复学后应允许转专业,贫困生可优先享受国家学生资助政策。

  二、根据当年企事业单位招聘的实际情况,市本级和临海市、温岭市每年至少各安排2个,其他县(市、区)每年至少各安排1个事业单位工作岗位,用于从本市入伍后退役的本省籍大学毕业生士兵定向招录(聘);市、县(市、区)国有企业招聘职工,每年至少各安排5%的新增工作岗位定向招聘退役大学毕业生士兵。

  三、退役大学毕业生士兵参加事业单位和国有企业定向招录(聘)仅限1次,凡在服役期间受行政记过以上、党内严重警告以上处分的,取消定向招录(聘)资格。

  其他优惠政策

  《办法》对征兵工作经费保障、组织领导等也作了详细规定。譬如,将高校征兵任务完成情况纳入院校绩效考评体系(高校领导班子和教学业绩考核),分值比例不低于3% ,并按照有关规定予以奖惩。对未完成征兵任务的高校及领导,不得评为“征兵工作先进单位(个人)”和“国防教育先进单位(个人)”。

  温馨提醒:该《办法》不适用于成人教育、各类非学历教育、培训类学校及自考类学校学生。

标签: 浙江在线台州频道 责任编辑: 赵静
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