为充分发挥城区交通管理和疏堵保畅排头兵和先锋队作用,温岭交警大队城区一中队采取定人、定时、定岗、定责,中队领导包区域、民警包路段、岗长包点位的“四定三包”网格化勤务制度。目前,城区道路被细分成5个网格,每个网格均落实2名民警、16名交管员,配备2辆轿车、8辆摩托车实行捆绑包干。确保人员在岗在位,提高见警率,管事率,有效缓解交通拥堵现象。
同时,该大队合理布警,实行三级勤务模式。一级勤务:早晚高峰时段全体警力上路开展全方位的定点执勤,切实提高路面见警率。目前城区一中队承包10个固定岗点,其中体育馆路口由5名民警、协警组成的形象示范岗组负责,每十至十五分钟进行一次换岗,有效地保证了执岗人员的体力,通过“形象岗”窗口向广大市民展示温岭交警的形象和风采。其余9组查处组人员分别值守一个固定岗点,其中值班组人员负责一级公路整治和夜间巡逻抄告。二级勤务:平峰时段及法定节假日结束当天下午安排三分之二警力,采取摩托车巡逻和固定路口执勤相结合的勤务方式。在上午8:15-10:15,下午15:30-17:30两个时间段安排新考取驾照的学员体验站岗,每个路口由一名交管员带领交通志愿者一起执勤劝导,合格后才予以发放驾驶证。三级勤务:非上班时间及法定节假日期间,不设立固定岗,安排三分之一警力巡逻,以摩托车巡逻为主,每晚安排十组人员在大型商场、超市、公园附近加强夜间抄告及重点路段疏堵,确保道路畅通。
为实时掌握车辆、人员动态,特启用警用地理信息,该大队给所有车辆安装车载GPS装备,给每组人员都配备对讲机。中队专门成立了数字勤务室,采取视频监督和路面监督相结合的方式,由专人进行勤务管理,对路面岗位、巡逻路线和区域管控进行视频查勤、调度和管理,确保人员在岗在位,提高见警率,管事率,有效缓解交通拥堵现象。
原标题: 温岭交警多项勤务机制让城区更畅通
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