浙江在线-台州频道5月23日讯（浙江在线通讯员 张微煦）5月22日上午，临海市召开全市人才发展大会，认真贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，领会新时代人才培养工作要求，全面落实全省、台州市人才工作会议精神，回顾总结近年人才工作，部署今后一个时期工作任务。市委书记梅式苗强调，全市上下要进一步提升人才工作的临海站位、临海格局、临海视野，主动担当，敢于实践，聚天下英才共建临海、发展临海，努力走出一条符合临海实际、具有临海特色的人才发展之路，为高质量建设活力品质幸福临海提供强有力的智力支撑。市领导王丹、张招金、施伟军、邱蓉、卢才超、胡新民、卢小春、许黎野等出席会议。

　　梅式苗指出，近年来，在市委、市政府的高度重视和全市上下的共同努力下，人才政策体系更加完善，高端平台建设更加突出，人才引育渠道更加丰富，人才发展环境更加优化，临海市人才工作取得显著成效。在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，与省内先进地区相比，临海市人才工作仍存在不少短板，迫切需要我们补齐短板、奋力赶超，下好人才发展的“先手棋”。

　　梅式苗强调，人才是第一资源，是高质量发展的重要基石。临海作为历史文化名城、台州副中心城市，是区域、人口和经济大市，做好新时期人才工作有基础、有平台、有使命。临海市人才工作总体思路是：要牢固树立“人才强市”工作导向，加快构建系统化政策体系，推进产业化人才平台建设，完善市场化引才机制，实施精准化服务保障，务实高效做好人才引育工作，把人才工作嵌入到临海市现代化湾区建设中，全力打造人才生态最优市。

　　梅式苗要求，要以产业需求为导向，做强“临海制造”人才引擎，着眼需求导向，重点引育壮大领军型民营企业家、创新型高端人才、技能型工匠队伍、高素质高校毕业生、紧缺型社会事业人才等五支人才队伍，以人才优势巩固发展优势。要以提升平台能级为重点，打造人才创业创新高地，聚焦平台对产业放大效应，建强产业创新平台、高校院所合作平台、企业研发平台，提升平台能级，打造集聚人才、培养人才的战略高地，增强平台对人才的吸附力和对创新的支撑力。要以拓宽引才渠道为路径，厚植创新人才质量优势，坚持以引才引智为重点，创新思路，多措并举，丰富引才网络，拓展海外渠道，创新引才方式，鼓励人才来临创新创业。要以提高服务水平为保障，优化人才发展生态环境，牢固树立“五心”“妈妈式”服务理念，紧密对接人才需求，精心设计服务举措，提供支持帮助，大力营造引才聚才的政策环境、识才用才的创业环境、留才厚才的生活环境、爱才敬才的文化环境。要始终坚持党管人才原则，谋划好人才优先发展的大格局，齐心协力推进人才强市建设，各单位要抓好各自领域人才队伍建设，紧密配合、齐心协力推进人才强市建设，不断提升临海市人才工作水平。

　　市委副书记、市长王丹主持会议并讲话。她要求，要提高认识抓落实，各单位要迅速行动，认真对照上级人才工作目标责任制考核以及全市人才工作要点，抓紧制定本部门人才工作发展目标，实施人才工作项目化管理，确保各项工作有人盯、有人抓。要围绕中心重担当，各先进单位要继续保持重才爱才的优良作风，为临海市引进、培养更多人才牵好线搭好桥，多维度助推人才成长，为全市广大用人单位树立标杆提供经验；各类高层次人才要发挥技术专长，争当行业领军者，为临海发展提供更加专业化、高水平的智力服务。要突出服务优环境，各相关部门要对上级出台的人才政策认真研究梳理，结合临海市实际打好政策补丁，切实把人才政策贯彻好、实施好、落实好；要强化服务意识，始终坚持问题导向和需求导向，加大优惠政策宣传力度，解决好人才关注的住房保障、子女入学、医疗社保、配偶就业等实际问题，打造人才服务高地。

　　会议集中观看了人才工作专题片，对临海市重才爱才先进单位和第一届优秀名师名医名家工作室进行了表彰和授牌。会上，华海药业、国家“万人计划”教学名师任美琴、浙江头门港经济开发区分别作交流发言。