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?打造代际传承的新示范 路桥助“雏鹰”变“雄鹰”
2024年08月01日 来源: 浙江在线 记者 许峰

  7月31日,路桥区路南商会换届。这场商会换届,“老面孔”少了,80后的会长、99年的副会长等年轻的新生代企业家首次站到了台前。80后、90后、00后等新生代企业家以高达61.5%的占比,完成商会的年轻化换血。

  民营经济蓬勃的台州,创业氛围浓厚。路南街道就走出了吉利李书福、方林方中华等一批知名企业家,并拥有各类企业2000余家、规上企业39家、个体工商户3400余户。“商会换届,也是我们新生代企业家接班和培育的契机。”路南街道统战委员管时佳说,他们将请老一辈企业家当“军师”,让“前人”的经验,结合新生代企业家的身体力行,更好地接力和发展。

  让“雏鹰”变“雄鹰”,不止在路南街道。今年以来,路桥以“品质路商”为引领,推出“青蓝接力工程”,建立全链式培育机制,在优选、优育、发展、接班四个维度发力,推动新生代企业家的换羽蜕变,打造代际传承的新示范。

  该区对新生代企业家队伍综合调研和系统排摸,已建立新生代企业家“一人一档”信息数据库214份,为新生代企业家成长进步精准画像、精准施策。

  “我们也围绕涉企重点问题进行面对面精准服务输送,让新生代企业家轻装上阵。”路桥区委统战部相关负责人说,他们正实施平台共建、人才共育、发展共谋、成果共享、薪火传承等五大工程,助力新生代企业家实现政治传承、事业传承、责任传承和文化传承,助力他们扶摇而上。


标签: 新生代;路南街道;商会;路桥区;接班 浙江在线台州频道 责任编辑: 张丹萍
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