“村里将在党群服务中心开办‘老年食堂’，如果你是负责人，你会怎么办好这个项目？”近日，天台县平桥镇组织召开了一次别开生面的“8090雏雁人才”座谈会，村党组织书记结合实际，就矛盾纠纷、项目攻坚、产业发展等方面出题，雏雁们依据自己的经验与想法，给出了8090的解题方案。随后，各行政村的雏雁人才代表相继进行了述职汇报。

　　近年来，平桥镇健全村级雏雁人才选育管用机制，定期组织召开“雁阵齐飞话共富”、“头雁·雏雁面对面”等交流活动，通过座谈交流、考察学习、实境课堂等方式，及时为雏雁“充电蓄能”，也为年轻人提供了展现才华的舞台。“此次活动，我也受益匪浅，听到了很多年轻人新颖的发展思路，我也会参考这些年轻人的意见来建设村庄。”来自竖岩村的党支部书记庞琳敏表示。

　　“头雁经验+雏雁思想”带来的效应是1+1大于2的。为育优育强“雁阵”，平桥镇实施“头雁+雏雁”结对帮扶机制，组织村“两委”干部、兴村（治社）名师进行“多对一”结对帮带。根据雏雁人才的学历、专业、从业等特点，安排雏雁人才一同参与乡村日常事务，领办乡村发展重点工作、重点项目，通过观摩交流、实战带练加强“以干带训”，“头雁”“强雁”向“雏雁”传授经验、交流心得，帮助后备人才提升政治素质和业务能力。

　　来自平桥镇峇溪村的90后雏雁人才王翔在述职会上汇报，“在村书记的带领下，我发挥体育特长，结合自己的思路，提出打造‘农民持股’模式的运动乐园，带动了村集体、村民增收致富。”在“省担当作为好支书”、峇溪村党总支书记王林辉的帮带指导下，王翔凭借自己努力，推动峇溪村列为全省体育委员工作推进会考察点。村党组织结合王翔综合表现，将他培养成一名预备党员。

　　今年以来，平桥镇雏雁人才领办、协办村级项目58个，目前已完成39个，并选派了18名优秀雏雁人才到区块征迁、耕地垦造等重点项目实践锻炼，有效助推项目推进，破解村级雏雁人才队伍备而不实、备而不用的实际困境。