浙江在线-台州频道7月12日讯（浙江在线记者 夏逸凡）今年，高校毕业生规模和数量均创历史新高。同时，受疫情影响，2022届高校毕业生就业形势较为严峻。7月12日上午，台州市人力社保局举行《关于支持大学生就业创业的若干意见》新闻发布会，台州市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长柯婉瑛发布了相关政策情况。

　　面对这一形势，台州市政府及时研究出台《关于支持大学生就业创业的若干意见》，把促进高校毕业生就业创业与加强大学生招引有机结合起来，坚持“引人入胜、聚才兴市”工作导向，全面打响“创业创新在台州”品牌，全力打造青年发展型城市，持续加快人才人口集聚，构筑引才“强磁场”。

《意见》共9条政策，哪些值得青年群体关注？一起看看主要内容：

（一）在促进大学生积极就业方面：

　　一是着力激发企业招用高校毕业生的积极性。针对当前企业扩岗动力不强、用工成本增大等问题，对企业扩岗招用高校毕业生，按每吸纳一名2022年度高校毕业生给予企业1500元的一次性扩岗补助；新招用2022年度高校毕业生的非公企业，按每招用一名硕士每月1000元、本科每月750元、专科每月500元的标准，给予企业薪酬补贴。上述两项政策执行期限到2022年底。

　　二是扩大高校毕业生就业渠道。针对高校毕业生追求稳定岗位等需求，支持高校毕业生到基层从事专职社区工作，全市首批开发不少于1500个专职社区工作岗位。

（二）在支持大学生自主创业方面：

　　一是强化创业全周期扶持，在校大学生和毕业5年内的高校毕业生等重点人群首次创业3年内，符合条件的可申请最高60万元的创业担保贷款，贷款由市信保基金承保，贷款利率不超过LPR+50BP，按实际发放利率给予最长三年全额贴息。一次性创业补贴标准从5000元提高至8000元。创业社会保险补贴从原来企业每年缴纳的养老、医疗、失业保险企业缴纳部分、个体工商户社保缴纳的三分之二（约8000元）提高至1万元。创业场租补贴从最高补贴50平方米提高至300平方米，补贴标准从最高每天每平方米1元提高至1.2元，最高场租补贴从每年18250元提高至131400元。

　　二是强化园区的集聚功能。对被人力社保部门评为省级及以上的创业孵化基地，毕业5年内的创业大学生入驻占比达30%以上的，由基地所在地每年给予15万元的奖励。

　　三是鼓励创业带动就业。创业带动就业补贴从原来的每带动1人就业给予1000元提高至2000元，每年补贴总额最高2万元，最长可以补贴3年。

（三）在强化生活安家保障方面：

　　一是保障困难高校毕业生基本生活。对应届回原籍的困难家庭高校毕业生、残疾人高校毕业生和脱贫家庭高校毕业生，在公共就业服务机构登记失业的，给予一次性不超过6个月的临时生活补贴，补贴标准从原来按每月失业保险金的80%补贴提高至100%。

　　二是赠送高校毕业生就业优惠礼包。为支持大学生在台州安心生活和发展成长，我们持续加强人才服务，不断升级台州人才码功能，符合条件的高校毕业生可申领人才码，享受三年免费公交、金融服务等优惠礼包。

　　据悉，《意见》在已有政策基础上，深入挖掘政策的空间和潜力。创新提出激发企业扩岗招用高校毕业生的积极性，实施招用高校毕业生企业薪酬补贴，支持高校毕业生到基层从事专职社区工作等政策。在创业扶持、鼓励创业带动就业、保障困难高校毕业生基本生活等方面加大了力度。

　　一直以来，台州市委市政府高度重视大学生就业创业和青年人才引育工作，从2020年出台的台州人才新政2.0、2021年出台的《关于加强大学生招引工作的补充意见》，再到2022年6月出台的《高质量实施“引人留人”三年行动计划》以及此次市政府出台的《关于支持大学生就业创业的若干意见》，我市大学生就业创业政策体系不断完备，政策力度空前，叠加效应明显，政策综合扶持力度走在全国、全省前列。主要表现四个方面特点：

①打造全链条的就业促进政策体系

• 　　为促进来台就业，对到非公企业就业的硕士及以上、本科、专科毕业生，分别给予最长3年每月750元、600元、450元的就业补贴。

• 　　在台灵活就业的，按其实际缴纳社会保险费的2/3，给予最长3年的社保补贴。

• 　　鼓励大学生来台应聘或开展实习见习等活动，积极搭建“线上+线下”全年不间断的招聘对接平台，每年发布超10万个优质岗位，对受邀来台参加应聘交流活动的大学生，给予每人次最高1500元的应聘补贴，并享受青年人才驿站最长七天免费食宿，高校带队教师也可以享受每人次最高3500元的补贴。

• 　　实施“万名大学生台州就业见习计划”，对来台见习的，由见习基地按不低于当地最低月工资标准给予生活补贴。

②打造全周期的创业扶持政策体系

• 　　加快推进大学生创业“三园一街”建设，兴办大学生创业园，打造最优营商环境，营造良好的大学生创业生态，切实解决初创期的资金、场地等实际难题，全力支持大学生在台创业。大学生在台首次创业的，可享受一次性创业补贴、社保补贴，以及创业担保贷款和相应贴息。租用创业场地的，可享受创业场租补贴。创业带动就业的，按带动就业人数也能享受补贴。这些政策在此次升级后，扶持力度达到历史新高。

• 　　组织开展“创赢台州”创业大赛，大力营造浓厚创业创新氛围。开展创业创新资助，对获得市级以上大学生创业创新大赛获奖项目，在台落地且带动就业达5人以上的给予最高100万元资助。

• 　　全省首创“台创汇”数字化应用平台，开发八大应用场景，为大学生在台创业提供全生命周期“一站式”服务。

③打造全要素的人才服务政策体系

• 　　台州是全国首批青年发展型城市试点，为让大学生更好更快地融入台州、乐业台州，我们着力提升城市“青和力”，布局建设青年社区，大力建设人才公寓，并从大学生居住、生活、出行等“关键小事”着手，加强服务政策集成。

• 　　在台落户的，可以享受“零门槛”落户政策。在台生活的，可以享受安家补贴，标准为博士10万元、硕士3万元、本科1万元、专科6千元，在台非公企业连续工作满3年、满6年的，可按原标准再享受第二次、第三次安家补贴。

• 　　“985”、“211”、“双一流”及海外名校、在外台州籍高校毕业生、台州本地高校本科及以上毕业生的安家补贴标准上浮30%。

• 　　在台购房的，可以享受房票补贴，标准为最高博士40万元、硕士20万元、“985”“211”“双一流”高校本科15万元、其他高校本科10万元、专科5万元。目前我市针对大学生的房票补贴不仅把补贴额度提高至历史新高，还首次把大专生、高级工列为房票补贴对象，这在全省是首创。大力拓展台州人才码功能，集成560多个服务场景的服务内容，努力让大学生在台安居生活无忧。

④打造全方位的拓岗激励政策体系

• 　　台州民营经济发达，民营企业蕴藏着大量的就业岗位。为激发民营企业开发优质岗位，吸引招用更多高校毕业生，全面发挥引人留人的主体作用，我们不仅对企业扩岗招用2022年度高校毕业生，给予一次性扩岗补贴和薪酬补贴，而且对中小微企业招用高校毕业生给予最长1年的社保补贴。

• 　　支持企业开展岗位技能培训和新录用人员岗前技能培训，给予相应的技能培训补贴。企业招用的高校毕业生入选“500精英计划”的，按照人才年薪的60%给予企业最长5年每年最高70万元的薪酬补贴。

• 　　鼓励企业设立见习基地招用见习人员，见习结束后，当地政府按当地最低月工资标准给予见习基地见习补贴，见习人员被见习基地留用的，见习基地还能享受每人1000元的留用补贴。支持企业赴外招聘高校毕业生，给予每家次最高3500元的招聘补贴，切实降低企业引才育才成本。

　　“接下来，我们将以此次《意见》出台为契机，全面宣传台州大学生政策集成礼包，发挥政策的叠加效应和激励导向作用，吸引更多的高校毕业生来台州就业创业，营造青年人才引育留用的良好生态，让台州成为各类英才汇聚的高地、全国青年向往的宝地、就业创业首选的福地。”柯婉瑛说。