编者按：自新修订的《中国共产党统一战线工作条例》（以下简称《条例》）正式印发以来，市、县、乡三级党委政府高度重视，把《条例》学习宣传贯彻作为重要政治任务，着力抓好学习宣传、调查研究、贯彻落实、督查问效，进一步加强党对统战工作的集中统一领导，各地涌现出了一批工作典型。即日起，特别推出“践行《条例》·　巡礼基层”专栏，全面展示全市各级统战部门工作风采。

　　浙江在线-台州频道3月28日讯（浙江在线通讯员 陈漪）近年来，路桥区路桥街道通过文化倡廉、教育思廉、清单明廉、制度保廉和监督促廉，探索构建“五廉体系”，形成街道党工委领导、纪委督促、商会牵头、统战部门指导、民营企业落实的“清廉民企”建设良好局面，引导非公有制企业践行新发展理念，助力民营企业高质量发展。

文化倡廉，营造企业文化廉洁氛围

　　打造一企一品牌。鼓励企业结合产业和产品特点，建立见之有形、触之有觉的廉政文化。打造一岗一廉言。在企业公共场所、重要岗位设立廉洁警示牌，悬挂、张贴与岗位相关的廉洁警句等，让廉政文化进岗位、进车间。打造一号一专栏。引导企业主动发挥内部公众号等媒体优势，形成全方位、立体式的廉政文化建设格局。

　　教育思廉，筑牢拒腐防变思想防线

　　设立“清风课堂”。依托学习会、工作例会、支部党员大会学习党纪法规知识，开展以案促改警示教育。上好廉政党课。开展“企业家”讲廉政主题党课活动，夯实企业负责人抓廉政建设工作的责任，提高拒腐防变能力。组织廉政竞赛。商会牵头组织企业党员开展党风廉政建设知识竞赛，达到以学促廉的效果。

清单明廉，推动亲清有为政商关系

　　构建政商负面清单。构建“亲”“清”新型政商关系负面清单双十条，推动政商关系“亲而有度、清而有为”。创新“头雁”正面清单。制定管理岗位正面清单10条，形成“头雁效应”。设置岗位风险清单。引导企业完善重要岗位的风险清单，抓住“关键少数”，坚决打击商业贿赂和腐败行为。

　　制度保廉，强化廉政机制源头治理。

　　健全激励机制。精树“廉政标杆”，设立廉洁基金，营造有利于廉政从业的道德环境和反腐倡廉的人文环境。建立约束机制。健全《反商业贿赂管理办法》《廉洁从业承诺管理办法》等一系列廉洁自律制度。实施惩戒机制。严格《员工行为准则及惩处管理制度》，开展员工守廉“红绿榜”和客商拥廉“红绿榜”管理。

监督促廉，增强营商环境清廉动力

　　“廉联盟”抱团督廉。通过商会、行业协会联合公检法等多部门组成“廉联盟”——纪检服务站，随时为企业反腐提供专业帮助和法律援助。“一对一”帮扶督廉。党政领导与辖区18家非公经济业主分别结成“一对一”帮扶关系，以开展“三服务”为契机，开展督责提醒谈话、超前预警谈话，引导民营企业完善健全内部反腐败机制，监督企业依法合规经营。“纪工委”专项督廉。街道纪委加强日常监督，及时开展“廉情播报”和“廉情抄告”。及时“纠偏纠错”，精准问责，为优化营商环境注入了源源不断的“廉”动力。

　　由点到面，“局部盆景”转变为“全域风景”。按照“示范带动、规范提升、整体推进”的思路，规上民营企业清廉民企建设覆盖率达到75%，路桥区排名第一，街道商会入选浙江省首批“亲清直通车”试点。

　　由做到思，“实践经验”升华为“理论素材”。清廉民企活动开展以来，街道各企业勇于实践、探索规律，创造了很多生动经验、有效做法和成功范例。承办路桥区清廉民企建设现场推进会，共话清廉民企建设的做法和意义。

　　由制到治，“制度创新”蜕变为“治理效能”。街道引导辖区企业将清廉制度应用于企业治理，推动政商关系“亲而有度、清而有为”。党政领导通过“三服务”专项行动，引导民营企业建立健全内部反腐败机制，全力推进清廉民企建设，着力打造全区一流的营商环境。