浙江在线-台州频道2月24日讯（浙江在线共享联盟仙居站 朱佳静）“今天是我们支部第一次开展组织生活会，是个有意义的日子。我作为支部书记，在党务知识掌握上还不足，在支部管理标准化规范化上做得还不够到位……”百世韵达快递联合党支部在召开组织生活会，支部书记王从军在作自我批评。

　　百世韵达快递联合党支部是仙居县福应街道第一个新经济、新业态党组织，作为街道“零”的突破，这个“新生儿”承担着从无到有、从有到优、从优到特的引领凝聚和标杆基石作用。推进支部标准化规范化建设，不断夯实支部战斗堡垒，是摆在面前迫切需要解决的现实问题。

　　快递业有行业特性，快递小哥流动性强，像蜜蜂一样穿梭在大街小巷。为推进基层党建全域覆盖、全面提质，街道紧盯新经济、新业态党建空白，摸清实际底数、厘清发展思路，以快递业党建为突破点，实施“蜂巢”计划，开展“五大强基行动”，细化“六大特色服务”，打造小哥“奔跑家园”，探索以高质量党建引领行业高质量发展的“党建+产业”发展模式。

“寻家召集”共筑联盟大家庭

　　快递行业层多点广，员工多、散、广、杂，对其党员员工进行统一管理存在一定难度。常态化开展“党员找组织、组织找党员”的“寻家行动”，发出“党员小哥召集令”，多渠道查找隐形党员、口袋党员、流动党员，排摸出辖区内百世、韵达、仙通等规模较大的快递企业4家，找出党员6名。对快递企业党员员工进行登记，根据党员登记情况，按已转组织关系、可转组织关系、暂不能转组织关系3种情况分类建档管理，让党员不离“家”。

　　由县、街道、行业主管部门三级两新工委选派专人，组建以党建指导员、驻企服务员、职能部门专员为主的“红色动能服务团”，配齐快递企业党建服务团队。坚持“成熟一个，建立一个，做强一个”，把党建工作融入企业业务发展，在单个企业党员员工数不够的情况下，鼓励企业通过“联合建、就近建”等方式成立联合党支部，实现信息共享、活动共办、阵地共用，合理调配和使用快递企业的有限资源。

　　“百世跟韵达两家企业分开建党支部的话党员数不够，两家企业离得近又是同类企业，在统筹考虑后决定进行联建，由街道党建专员负责全程指导。后期又有两个员工把党组织关系转到企业，现在联合党支部有党员6名，党组织生活逐渐步入规范化。”街道组织委员徐浩海介绍说。

“加速领跑”提升管理精细化

　　主题党日活动开展得怎么样、“三会一课”在规范记录吗、有没有跟党员进行谈心谈话……街道党建指导专员经常性跟王从军了解联合党支部运行情况。

　　按照“边建立边服务边提升”的思路，优先配齐配强百世韵达联合党支部“红色动能服务团”，建强快递业党建“第一站”。通过从党员中选拔人才、从骨干中发展党员的双向培育，吸收2名企业负责人为入党积极分子，21年共新发展党员4名，党员队伍不断壮大。

　　由于行业的特殊性，快递业党员往往存在着惯性松散，归属感和获得感不强，党性修养不够。为推动支部标准化建设，开展“三问三亮三评”引导党员小哥亮身份、明职责，促使作风转变。建立“支部书记结对流动党员、党员结对青年骨干”的既带业务又带思想的“双结双带”制度，选出党性强、业务专、作风好、肯奉献的党员小哥担任党务工作者。将百世、韵达两家企业共32名快递小哥分成6个团队，由支部6名党员指导帮带。

　　打造“仙小驿”红色加油站，配齐综合服务功能，免费为小哥提供充电、休息、饮水等十项基本服务，及困难帮扶、心理疏导、法律援助等十大专属服务。“我们联合党支部的驿站已经在建立，预计每天可为周边100多名小哥提供免费服务，这里以后就是小哥们温暖的家。”王从军看着已在装修的“仙小驿”高兴地说。

“暖心跑团”辐射小哥志愿力

　　一群红马甲在路边将东倒西歪的共享单车一辆辆摆齐，“我们县正在创建全国文明城市，从身边能做的小事做起，希望能尽自己的一份力量。”韵达快递企业负责人崔连伟在发展成入党积极分子后积极参与志愿服务。

　　越来越多的快递小哥主动参与到社会服务和治理当中，他们发挥走街串巷的“蜜蜂”灵活性和能动性，为千家万户送去力所能及的暖心服务。为组织好、服务好、引导好、发挥好这股志愿力量，街道坚持党建引领，挖掘行业优势、结合职业特征，扩面“周末公益”志愿服务，推动该群体立足岗位做公益、根据职能送服务，实现了党员从被关心到主动参与的志愿化转型。

　　党建指导专员积极引导鼓励小哥在“先锋台”注册登记，将辖区内130多名快递小哥组建成“暖心跑团”，分为暖心服务“跑腿员”、社情民意“信息员”、城市形象“维护员”、政策精神“宣传员”、平安建设“巡查员”5支队伍，让党员志愿服务管理更加规范化。

　　“我们与全县80多个菜鸟驿站都有合作，通过将垃圾分类、疫情防控、文明城市创建等宣传标语贴在快递车和快递包裹上，把政策解读和宣传信息运输到了各个角落。”联合党支部积极融入基层社会服务。快递小哥利用覆盖面广、流动性强、接触层面多、贴近生活的特性，营造了人人知晓、人人参与、人人支持的良好氛围。

　　下一步，街道将继续做深做实“蜂巢”计划，提升快递业党建规范化制度化建设，为企业高质量发展注入源源不断的红色动力，打造“党建强 企业强”双强企业。