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率先吹响春节前招工号角 玉环跨省纳新助企“开门红”
2022年01月20日 来源: 浙江在线 共享联盟玉环站 曹思思

  浙江在线-台州频道1月19日讯(浙江在线共享联盟玉环站 曹思思)“此行路途遥远,期待大家凯旋而归!”1月19日上午,在玉环市政府小礼堂前,4个驻点招工小组的工作成员们在这里集结,整装待发共同奔赴贵州、四川2省4地,开启异地“招兵买马”模式。

  去年,玉环创新开展春节后驻点招工行动,大量产业工人汇聚玉环,为全年经济高开高走,实现“全年红”打下了坚实基础。今年,赶在虎年春节来临前,玉环在全省率先组织23名干部成立4个工作组,每个工作组按照“1名处级干部+2名科级干部+2名股级干部+若干名企业人力资源负责人”配备,跨省纳新助企“开门红”。

  早在2021年12月底,玉环就专题研究部署“我在玉环过大年”及春节前跨省招工工作方案,围绕台州市提出的“服务解难题、助企开门红”活动要求,以市内+市外、线上+线下模式,切实解决用工难题。

  “今年是玉环打造‘一极三城’、建设‘四个玉环’的起步之年,选择在春节前开展跨省招工就是想抢先一步,抢到更多的人,帮助企业破解“单多工少”难题,为实现一季度“开门红”做足准备。”玉环市人力社保局党组书记、局长潘立志说。

  借鉴去年经验,前期,玉环深入各家企业开展大排摸、大调查,准确掌握各企业用工缺口及留工情况,结合大数据提前绘制“用工人口密集分布地图”,制定好外省人力资源服务机构“花名册”,锁定4地“抢人”。

  “截至目前,我们通过开展‘我在玉环过大年’系列活动,规上企业留工率达到了64%。开展驻点招工,就是为了招引更多新员工。”潘立志说,今年遴选的4个地方均为劳务输出大省,他们充分借助当地人力社保部门、异地商会、在玉流动党支部等力量“两头对接”,用真心诚意把人请回来、留下来。

  贵州毕节驻点招工组工作人员罗华,这是他首次异地“出征”。“到达毕节后,我们准备马上跟当地的人力社保部门、人力资源服务机构对接,积极开展线上、线下招聘会,把我们玉环‘真金白银’的好政策、重工用工的好氛围宣传出去,把更多新玉环人带回来。”罗华信心满满地说道。

  今年,玉环还不断完善措施,“加磅”福利:鼓励“老带新”,介绍新员工来玉就业的老员工,符合条件的可享受280元/人的补贴;新招用的员工,签订1年以上劳动合同并依法参加社会保险3个月以上的,给予2000元的一次性补助;企业跨省“点对点”组织员工来玉,给予50%的租车费用补贴。

  此外,玉环还将在各个乡镇(街道)组织举办春季人力资源交流大会,并联合台州市积极打通网络壁垒,利用玉环人力网、台州人力网等平台吸引更多求职者来玉就业,为实现“开门红”提供坚强的用工保障。


标签: 玉环;招工;开门红;员工;春节 浙江在线台州频道 责任编辑: 张丹萍
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