享受额外加班补贴，报销一次往返车费，发放春节特别奖励，组织台州特色旅游……椒江长鹰信质六重大礼用心留住新椒江人。

六重大礼

既实用更暖心

★大礼一

　　享受额外加班补贴

　　因公司需要加班的员工，在法假规定的加班工资外，还能享受到公司额外补贴。

★大礼二

　　报销一次往返车费

　　春节期间根据公司要求返乡或返厂的外地籍（台州市外）在职员工，按公司报销标准报销往返车费；留在台州过年的市外员工，给予2022年内任意时间段一次往返车费报销。

★大礼三

　　发放春节特别奖励

　　推出“特别奉献奖”和“特别留守奖”，给予不同薪资奖励。发出政府新春红包，假期外地籍员工将享受450元/人超市消费券、春节10G手机流量、流动人口积分奖励、春节期间自助旅游3折门票等诸多福利。

★大礼四

　　组织台州特色旅游

　　组织“畅游台州·乐享假期”特色旅游，留台外地籍员工假期可带家人打卡台州神仙居、琼台仙谷、潘家小镇、东屏古村等网红景点，每人可任选2条精品旅游路线，费用公司全包（含门票、车费、保险、餐费）。

★大礼五

　　伙食补贴+个性服务

　　留台伙食补贴，窗口个性化服务，共享厨房全程开放。

★大礼六

　　厂车专车专线服务

　　1月31日——2月3日期间，提供厂区至市区的专线厂车服务。

物质、精神双轨齐下

70%外地员工意向留椒

　　在长鹰信质员工食堂里，记者看到一间“共享食堂”，这是企业“暖心留台大礼包”的其中一项。企业相关负责人表示，今年全面解决了夫妻房问题，所有员工入住双人间，推出共享厨房。如果员工不想在食堂就餐，可以做一些家乡风味，一解“思乡之愁”。

　　长鹰信质行政副总监巩海楠：“临近过年，为了确保员工留椒平安舒心过大年，公司出台了一系列政策。除了能够获得非常客观的薪酬，还通过吃、游、逛等不同形式丰富员工假期精神文化生活，后续还会在厂区内张挂彩灯，营造氛围，让就地过年的外来务工人员感受到温度和年味。”

　　长鹰信质第三车间主任杨洋：“从去年11月开始，我们的订单量就急剧增长，目前已订到4月份，同期增长30%。”为鼓励外地员工留椒过年，公司出台相关福利政策后，车间第一时间通过转发工作群、开会宣传解读、产线一对一交流等方式，动员大家留在本地。

　　长鹰信质股份科技有限公司共有员工3000多名，其中外来员工近40%。大部分来自于河南、云南、贵州、四川等地。在“暖心政策”的激励下，目前，已有70%的外地员工意向留椒过年。

留在椒江过年也挺好

这里就像自己家一样

　　“这是我第二年留在这里过年了，我们希望尽量减少给厂里、政府添乱。”程文平是河南南阳人，在长鹰信质工作已有7年多时间。她得知企业送出的“暖心大礼包”后，笑着表示，厂里的福利很好，留下来过年也挺好。在这里，就像自己家一样。

　　“今年决定留在椒江了！”“00后”小伙阿智德是云南彝族人，去年刚进入长鹰信质，他说，公司待员工就像家人一样，还送上春节福利大礼包，他决定积极响应号召，就地过年。