路桥与朝天东西部扶贫劳务协作经验被国家发改委写进了书里。

　　这是一本什么书？

　　《脱贫攻坚的伟大实践——社会领域公共服务助力脱贫攻坚典型案例》

　　该书由国家发展改革委社会司组织编写、中国计划出版社出版发行，全面总结了党的十八大以来我国社会领域公共服务助力脱贫攻坚的有效经验和做法。

　　这本书收录了从全国各地160多个脱贫攻坚案例中遴选出的58个典型案例。

　　围绕健康扶贫、教育扶贫、就业扶贫、旅游扶贫、保障兜底、易地扶贫搬迁安置区公共服务等方面，用案例形式系统呈现了社会领域公共服务助力脱贫攻坚的生动实践，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了有益借鉴。

路桥凭什么入选？

　　自2018年以来，路桥区、广元市朝天区抢抓新一轮东西部扶贫协作机遇，以劳务协作为突破，通过在路桥、朝天分别建立劳务协作工作站，探索推行市场化运作模式，打造集就业帮扶、权益保障、教育培训、亲情服务等多项功能于一体的劳务协作综合服务平台。

　　2018年以来，朝天区共转移建档立卡贫困劳动力3291人，其中转移到浙江就业648人，占全区贫困劳动力的19.7%，2019年转移351人，同比增长18.2%；就近转移到浙商企业就业742人，占全区贫困劳动力的22.6%，2019年转移398人，同比增长15.7%；实现人均增收4550元，同比增长12.5%。

怎样进行对口帮扶？

　　路桥，地处东海之滨，朝天，雄踞秦巴腹地，两地相隔千里，对口帮扶工作如何开展？

路桥经验

建立“一库三名单”，确保招聘就业有平台

　　“一库”：建立企业用工需求库。

　　2018年以来，路桥、朝天两地劳务协作工作站先后对浙江省1100家用工企业和四川省内602家企业进行走访调查，收集掌握用工需求信息11205条，成功筛选有效岗位信息6210条。

　　按照企业信用好、工作环境好、薪资待遇好、生活保障好、发展前景好的“五好”要求，筛选出杭州娃哈哈集团有限公司、三鸥机械有限公司、信溢农业机械有限公司等76家企业（其中台州市内企业26家），开展定点劳务转移输出。

　　“三名单”：完善贫困劳动力就业“三名单”。

　　朝天区对25个乡镇214个村的劳动力逐户进行排查，实行劳动力求职信息实名制登记，采集建档立卡贫困劳动力名单14079人、已转移到企业就业贫困劳动力名单3291人、有转移就业意愿和能力未实现转移劳动力名单468人。通过组织专人对“一库三名单”信息逐一比对，精准匹配就业岗位。

推行“一化三精准”，确保转移输出有门路

　　“一化三精准”：坚持市场化运营，开展精准招聘、实行精准培训、落实精准指导。

　　目前，浙广劳务协作对口企业吸纳朝天籍劳动力398人。路桥区与朝天区职中合作开办“绿田机电班”，采用“2+1”培养模式（2年学校培养、1年企业实习），已帮助44名学生实现就业。

　　2018年以来，共举办培训专班38期，培训1136人次。共免费为1200余名劳动力开展职业规划和就业指导，开展宣讲活动64场次，惠及贫困劳动力2562人。

强化“一跟三保障”，确保就业岗位稳得住

　　“一跟三保障”：通过“跟进式”服务保障体系，出台专项奖补政策，实施“前方+后方”全方位亲情服务行动，帮助就业者消除后顾之忧。

　　之所以能够取得实实在在的进展，诚心是其中一项重要的法宝。

　　路桥区人力社会保障局党组成员、副局长徐根富：“在选择用工企业的名单时，路桥专门为朝天区员工设定了一整套标准——规上企业、包食宿、五险一金、要为员工提供培训再深造的机会等，让更多的劳动者实现稳定就业、致富奔康。”