昨天，记者从市就业服务中心获悉，《台州市就业见习管理实施办法》于近日正式出台，将更进一步完善规范我市就业见习管理，加大见习工作推进力度，全面提升政校企以及大学生等青年人才参与就业见习的积极性、主动性，推动更多青年人才到台州见习、就业。

据介绍，该新政所称的“就业见习”，是指全日制普通高校毕业学年大学生及毕业2年内未就业的毕业生、16-24周岁登记失业青年，根据本人意愿，到我市就业见习基地，进行一定期限的实践训练，提升就业能力的就业准备活动。

见习期间，见习基地与进入基地的见习人员，签订就业见习协议书，但不建立劳动关系。

留学回国毕业2年内未就业高校毕业生，技工院校高级工班、预备技师班、特殊教育院校职业教育类的全日制毕业学年在校生和毕业2年内未就业毕业生，取得高级工以上职业资格证书的技工院校毕业学年在校生和毕业2年内未就业毕业生，可以享受同等就业见习政策。

而该新政所称的“见习基地“，是指依托企事业单位、民办非企业单位、社会团体、基金会等用人单位建立的，经县级以上人力社保部门审核认定，为符合条件的大学生、失业青年提供实践训练岗位的场所。

“就业见习是帮助高校毕业生等青年群体积累经验，增强就业能力，促进就业的重要举措，也是企业引进人才的有效渠道。”市就业服务中心相关负责人说，2018年5月，我市出台《台州市高校毕业生就业见习管理实施办法（暂行）的通知》，截至今年上半年，已发放见习补贴2700.3万元。

今年5月，我市又启动了“万名大学生在台就业见习计划”，计划自2021年至2023年，每年组织5000名，三年共1.5万名以上大学生来台就业见习。截至今年7月，已有2997名大学生来我市就业见习。

该负责人表示，相比于过去的老政策，新政策有六大亮点，扩大了就业见习对象，拓展了见习对接渠道，优化了见习补贴方式，降低了见习补贴门槛，提升了留用补贴力度，完善了未留用人员服务。新旧政策对比请参考制图。