浙江在线-台州频道7月27日讯（浙江在线记者 夏逸凡）7月27日，台州市人力社保局召开新闻发布会，通报《“台州技工”星级评价激励办法（试行）》相关情况。

　　据悉，该办法明确了三年面向全市制造业企业一线技术工人，开展“台州技工”星级评价，从高到低分为五星、四星、三星、二星、一星“台州技工”5个层次，给予最高5000元一次性奖励、景区免门票、流动人口积分等激励政策，进一步营造技能人才引育氛围，帮助企业引进、用好、留住技能人才，稳定企业一线技能人才骨干队伍，为企业和产业发展提供强大、持续的技能人才保障。

　　具体有哪些激励机制呢？

《办法》的主要内容：

总体目标:

　　到2023年共评出五星“台州技工”300名、四星“台州技工”600名左右、三星“台州技工”2000名左右、二星“台州技工”6000名左右、一星“台州技工”2万名左右，三年3万名左右。

评价范围:

　　针对台州制造业企业，在台州制造业企业直接从事技能一线岗位工作的企业职工。浙江工匠、杰出台州工匠以上高层次技能人才不纳入“台州技工”的评价范围。

评价标准:

　　突显以技能为核心，突出企业认可度，注重技术贡献度，对资格证书（职业技能等级证书）不作硬性规定，不同星级“台州技工”设置了不同的评价标准，体现梯度化。二星“台州技工”要求在乡镇或者企业职业技能竞赛中获奖，三星以上“台州技工”要求在县级以上职业技能竞赛中获奖或者有技术发明（革新），四星、五星“台州技工”要有带徒经验，体现技能传承。注重通过职业技能竞赛培养人才、发现人才，职业技能竞赛优秀获奖选手参评四星、五星“台州技工”不受工作年限限制，发挥“以赛育才”作用。

评价程序:

　　评价程序主要分部署、申报、推荐、评价、公示、公布六个环节，采取企业推荐专家评价的模式，一星、二星、三星“台州技工”由企业经考核公示后推荐，当地“台州技工”星级评价激励工作领导小组办公室组织专家评价提出建议人选；四星、五星“台州技工”由当地“台州技工”星级评价激励工作领导小组办公室推荐，市“台州技工”星级评价激励工作领导小组办公室组织专家评价提出建议人选。

激励措施:

　　激励措施的设置从激发技能人才留台创业就业积极性出发，含金量足，形成了台州独具特色的激励机制，体现了政府对技能人才的满满诚意，也体现了全社会对技能人才的认可和需要。

　　主要包括七个方面措施：

　　①入选星级“台州技工”的，由市“台州技工”星级评价激励工作领导小组统一授予荣誉称号、颁发荣誉证书；

　　②支持技能提升，组织“台州技工”免费参加技能人才培训项目，通过培训提高职业技能等级，优先推荐参加各类赴国外研修或国内重点职业技工院校进修；

　　③设立一次性奖励，分别给与二星、三星、四星、五星“台州技工”一次性奖励1000元、2000元、3000元、5000元；

　　④优先推荐申报各类技能人才奖项和荣誉称号；

　　⑤四星、五星“台州技工”可享受台州市内国有景区免门票优惠，一星、二星、三星“台州技工”可享受台州市内国有景区门票半价优惠；

　　⑥二星以上“台州技工”在市内各公立医院就医时享受“绿色通道”就医待遇。

　　⑦给予“台州技工”流动人口积分奖励，“台州技工”随迁子女凭积分入读台州市义务教育阶段公办学校。同时鼓励企业建立相应激励机制，建立健全符合技能人才特点的薪酬分配制度，加大技能要素和创新成果按贡献参与分配力度，支持企业设立技能津贴,提高技术工人收入水平。“台州技工”离开台州的，不再享受相关待遇；重新回到台州企业工作的，可继续享受“台州技工”待遇。离开原企业的人才，到台州市其他企业入职的，不影响待遇享受。

围围绕技能人才队伍建设，结合《办法》的实施，“台州技工”星级评价激励工作领导小组办公室将重点推进以下三方面的工作：

　　一是“比起来”。“台州技工”星级评价不仅是台州市技能人才“英雄帖”，更是撬动技能人才培养的金钥匙。鼓励一线技工参加各类大赛，通过职业技能竞赛，技能人才不仅可以获得大赛的荣誉称号和奖金激励，还可以凭借职业技能竞赛优秀成绩获得“台州技工”星级评价，得到更丰厚的激励，发挥以赛促学、以赛育才的作用，在全社会形成“你追我赶”的技能大比武氛围。

　　二是“留下来”。通过开展“台州技工”星级评价激励，给予最高5000元一次性奖励、景区免门票、流动人口积分、就医绿色通道等激励政策，是专门针对一线技工的“台州粮票”，含金量最足，充分体现了台州对技能人才的尊重和需要，使技能人才能够获得实实在在的政策优惠，不断增强技能人才的获得感、幸福感，创造拴心留人的条件，在台州一线技工将是一个“香喷喷”的职业，让技能人才在台州安心、安身、安业。

　　三是“拉进来”。面向企业一线技能劳动者开展星级评价并给与政策激励，在全省乃至全国都是一项创新性的工作。通过开展“台州技工”星级评价激励，进一步发挥“人无我有、人有我优”的政策比较效应，在全社会营造尊重技能人才、爱护技能人才、支持技能人才成长的良好氛围，有利于更多技能人才来台就业创业，必将在台州市“匠聚台州”计划下形成虹吸效应。