“白天让孩子一个人在家里，怎么能放心？”暑假已至，“神兽”归巢，无奈职工家长工作日分身乏术，没时间带娃，假期孩子“无处去”“无人管”，令不少家长焦头烂额。

　　近日，记者走访发现，为减轻职工家庭子女寒暑假无人照顾的后顾之忧，台州市各地暑托班正陆续开班。记者从台州市总工会了解到，今年，市总工会继续牵头，在全市范围内整合各方资源开办“爱心暑托班”，营造家长安心、孩子开心的假期学习与生活环境。

　　记者联系了全市各总工会，据统计数据显示，截至7月8日，全市已开班14家“爱心暑托班”，主要集中于企业、社区、街道、书院内，接下来，各县(市、区)的“爱心暑托班”将陆续开班。

温岭一处爱心托班全年全天候办

　　学校刚放暑假，温岭这处的“爱心暑托班”便无缝衔接地立马开张了。

　　“我们上班没时间管孩子，让孩子一个人待着真的不放心，还好企业贴心地开设了暑托班，解决了我们的后顾之忧。”上班前，王丽丽顺路将即将升入五年级的孩子，送到同园区的“爱心托班”。王丽丽是利欧集团浙江泵业有限公司的员工，来自陕西，她的孩子今年已是第三年参加暑托班了。

　　带班老师孔雪慧在此已任职5年，她说，暑假期间，除了辅导孩子作业外，她还会带孩子在园区内参与户外活动。“暑托班从学校放假持续到学校开学，每天7点，她就会在此等候孩子，下午等家长接走孩子后再回去。”

　　记者留意到，园区内的暑托班除了小学班外，还有幼儿班和准入园班，“爱心托班”内洗手槽等设施呆萌可爱，教室内空调等设备一应俱全。

　　利欧集团浙江泵业有限公司工会主席林仁勇介绍，前期新厂房建设调研征求员工建议时，了解到员工带孩子与工作时间的矛盾，后招聘了专职老师作为企业员工，全年全天候办“爱心托班”，企业兜底，保证员工工作时间内，孩子肯定有人照看，且是公益性的，不向员工收费，让员工和孩子住在利欧，学在利欧，帮助员工解决后顾之忧。“很多两夫妻都在利欧上班，此举既惠及了近300名职工，也有利于减少员工流失。”

　　“寒暑假期间，员工的孩子随到随托，平日的上学期间，老师负责140多名孩子的上下学接送、作业辅导、看管等。”林仁勇说，“很多老师在‘爱心托班’刚开办时就在这里了，熟悉孩子的家长，对孩子的成绩等方面都知根知底。”

　　台州市总工会副主席黄海虹说，全市爱心托班大部分都是在暑假办，而利欧是全年全天候办，这个真不容易，做这个事很难，在解决员工的后顾之忧这一块，他们做的特别好。7月7日下午，黄海虹给利欧集团的孩子们赠送了一大批书包、文具。

台州各地暑托班陆续开班

　　7月3日，黄岩区总工会和华日集团工会共同开展的职工子女“爱心暑托班”开班，孩子们在陪同老师的指导下，书写暑期作业或学习其他的业余课程。

　　7月5日，椒江区总工会联合杰克工会开展的“小杰克”候鸟营暑期班开课，30名外地职工子女将在为期半个月的时间内由中山小学的两名资深教师和一名专业辅导员辅导暑期作业、学习文化知识，并将在课余时间体验父母车间劳作等一系列活动。

　　7月5日，玉环市芦浦镇总工会联合漩门湾园区党群服务中心和玉环市漩星社会工作服务中心为外来职工子女开设的“七彩课堂”爱心暑托班开课，大学生志愿者、园区社工及外聘的老师们将在一个月时间为“小候鸟”们带来欢乐。同时，考虑到往年家长中午接送不便和“小候鸟”的午餐问题，今年特意推出订餐服务。

　　7月6日，路桥区总工会主办、新桥镇总工会承办的暑期爱心托班在扶雅书院开班，近20名小学生将在为期一个月的时间内，在老师、志愿者的看护下自主完成暑假作业，参加剪纸、树叶贴画等丰富的趣味活动。

　　8月2日，台州市中心医院暑托班即将开班。“今年将是开课的第五年，目前收到了91名职工子女的报名，招收了台州学院等学校的小学教育师范类学生作为暑托班老师，今年的课程将会比往年丰富……”台州市中心医院工会专职主席刘小春说。

　　据悉，市总工会将在暑期开展调研走访活动，推动各地“爱心托管”工作做实做细。同时，牵头以用人单位自办、企业合办、园区街道社区工会合作等方式，不断探索创新“爱心托班”的运行机制和运行模式。

　　黄海虹表示，“接下来，会给每个县（市、区）总工会任务，让他们牵头把‘爱心托管’工作做好，可以通过直接参与，或联合乡镇、园区总工会等方式，总体推动这项工作，解决员工后顾之忧，让员工安心地上班。”