企业党建历程

　　1984年，成立党支部；1995年，成立党委

　　2018年4月14日，伟星集团（下简称：伟星）下属的浙江伟星实业发展股份有限公司成为台州市第一家完成“党建入章”的上市公司；至今，伟星已经发展有3个党总支，18个党支部，有党员670人

　　1976 年 9 月，在偏远的临海尤溪镇，靠着三间古庙、七名工人、九台机器，伟星开启了艰苦创业的征途。

　　40多年间，伟星从一个乡镇企业蜕变成长为国家级企业集团——

　　该集团曾获得“中国大企业集团竞争力500强”“全国民营企业500强”等荣誉，2020年营业总收入145.5亿元，利税总额32.3亿元，税收多年名列台州前茅。

　　40多年间，伟星一直坚持党建与企业一体发展，坚持在党的领导下发展——

　　1984年，成立党支部；1995年，成立党委；2018年4月14日，

　　其下属的浙江伟星实业发展股份有限公司成为台州市第一家完成“党建入章”的上市公司。

　　“伟星的发展与企业党建密不可分，党建工作已融入到企业发展的全过程，已成为企业的基因。”伟星集团党委书记单吕龙说，在伟星，党委“说话有分量，办事有底气”。

　　深入骨子的党建基因

　　1984年，伟星成立了党支部，党组织活动便有序展开。

　　1985年，伟星开始向社会招引人才，那时候大中专学生来企业很少的。“那时来应聘的大多是退伍军人，我们第一要求是党员，第二要求担任过班长，必须满足其中之一，两者兼备就最好。”军人出身的单吕龙回忆道，“我就是因为符合两个条件，被招录进了伟星。”自那时起，伟星一路发展，优先录用“党员和军人”的传统，也延续至今。

　　随着党组织在伟星的落地，伟星也顺势建起了宣传阵地：一份伟星报和一本《伟星新青年》杂志，重点宣传报道企业中党员的先进模范人物。

　　“伟星报，前身叫《翠珠报》，已经办了40年了，现在还在办；《伟星新青年》是2002年创刊，报道集团里的青年先进人物，办了200多期了，都是党的宣传阵地。”伟星集团党委办相关负责人介绍。

　　就这样，通过引进和自身发展，到目前，伟星集团有1.2万多名员工中共有党员1244人，业务拓展到哪里，党组织就建立在哪里，组织关系在伟星的有586个，组织关系不在伟星有600多人。

　　“公司党员比例这么高，就是因为看到，能入党的都是优秀分子，都是能够在企业中挑大梁的人。招到党员，就是招到了人才。”单吕龙说，“去年疫情期间，公司党委还组建了党员攻坚团队，加班加点，赶制300余万条手术防护服拉链，为全国疫情应急物资生产提供了坚强后盾。”

　　事实证明，在伟星，党建是渗入到整个集团的骨子里的。

　　党建首家实现入章程

　　2018年4月14日，伟星集团下属的浙江伟星实业发展股份有限公司成为台州市第一家，完成“党建入章”的上市公司。在公司章程里，写进了党建工作的具体要求——

　　党组织工作经费纳入公司预算，从公司管理费用中列支；党委在公司发挥政治核心作用，公司设立中国共产党的组织，建立党的工作机构，配备党务工作人员；党组织结构设置、人员编制，纳入公司管理和编制……

　　“虽然说伟星的党建工作与企业发展一直联系在一起的，但党建入了公司章程，党建工作有了顶层设计，党委‘说话有分量，办事有底气’。”单吕龙说。

　　当下，在伟星集团，虽说公司高层大多数是党员，但党委和管理高层的职责却是十分清晰的——公司董事会决策的事项，党委负责监督落实；公司重大事项和用人等方面，党委可提出意见和建议。

　　在公司董事会、总裁办和中高层管理成员选拔时，都需要党委把关，包括后续的培养、考核等一系列管理。

　　“集团管理层中党员占比非常高，党员人数非常多。”单吕龙用了两个“非常”来形容伟星的党建工作，企业中层管理及以上干部中，党员占比达61%左右，其中总裁办成员中党员占比86%。

　　如今，“党员身份就是工作优秀的体现”的想法，在伟星员工脑海里已根深蒂固，“入党积极性高”“入党意愿强”成了伟星员工的一大特点。

　　“每年写入党申请书的有200多人，党委严格把关，把德才兼备、群众基础好、成长性强的员工，作为发展对象。”单吕龙说。

　　党建是无形的生产力

　　“我们从温州来，专程来看您，身体怎么样？”去年7月，温州拉链协会在伟星集团党员的陪同下，来临海看望慰问困难党员、老党员。

　　临别之际，伟星集团与温州拉链协会定下了“相聚温州”的约定。是什么牵起了温州拉链协会与伟星的“红绳”？——党建。

　　“通过党建，我们与温州拉链行业协会、温州商会等单位支部进行联谊，对行业进行交流探讨，加深彼此了解。”伟星大洋工业园党支部副书记宋敏剑说，党支部之间的交往，比其他关系的交往更显亲密，通过党建，能与外界实现更大范围、更加交心的交流。

　　如今，通过党建这根红绳，伟星集团与各行业，其他优秀企业进行联动学习交流，今年1月，伟星与杰克集团达成了战略合作；

　　通过党建联建，伟星与临海中职校、托阳小学等联谊，寻找优秀学生来伟星实习工作，解决伟星部份职工子女就学问题；

　　通过党建平台，伟星与许多本地企业成了“老朋友”，与临海各部门密切了交流；

　　通过党建引领，一批党员在提质增效中发挥了先锋模范作用：“浙江制造人气工匠”黄林带领团队通过对设备、模具进行技术改进，实现PPR生产线提速20%以上，为企业创造经济效益达100余万元；

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　　除了横向合作延伸，党建给伟星带来的，还有纵向的交流——

　　“我们积极通过党建走出去，尤其是对上下游企业，通过党建加强与他们的交流，以党建带动业务发展。”宋敏剑说。