青橘计划
年轻干部成长“青橘计划”，是橘乡黄岩区委组织部为全区年轻干部量身定做的培养计划，旨在搭建学习培训、实践锻炼、成长成才平台，为黄岩奔跑迈进“永宁江时代”、奋力打造“重要窗口”提供干部人才支撑。
主体对象：90后干部
重点路径：思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练
培养机制：大咖分享、导师帮带、实战场景、一线担当
调查研究
中秋、国庆“双节”后，青橘班学员“一组一课题”，围绕“以创新、人才驱动产业转型升级，高水平打造永宁江科创带”“深化新时代村级治理‘三化十二制’，打造基层治理现代化‘黄岩样板’”等五大课题开展调研。
赋能铸魂
9月开班后，外邀上海交通大学等高端师资、内请乡镇干部等本土讲师为“青橘”们授课，课程有《全面深化改革主动对接上海，融入长三角一体化》《后疫情时代数字中国背景下的政府管理创新》《如何做好群众工作》等。
压担壮骨
黄岩区委书记陈建勋作出批示：
年轻干部要聚焦聚力思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力。组织部和各党委（党组）要加强年轻干部队伍建设长远规划，统筹“选育管用”全链条各环节，进一步推进年轻干部工作的制度化规范化常态化，及时发现培养选拔使用优秀年轻干部，着力锻造一支忠诚担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为黄岩奋进“永宁江时代”、打造“重要窗口”贡献青春力量。
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