浙江在线-台州频道12月31日讯（浙江在线记者 许峰）12月30日，浙江省建筑业现代化台州产业学院在台州学院挂牌成立。据了解，这是台州学院第九个产业学院，不仅为产业学院群建设蓝图添上浓墨重彩的一笔，也彰显了产业学院群“龙生九子、各显本领”的美好寓意。

　　自4月11日，头门港产业学院敲响产业学院群建设的第一声锣鼓后，短短9个月，银轮商学院、杰克学院、模具与塑料产业学院、奇安信网络空间安全产业学院等一批新型产业学院应运而生，台州学院校地共生发展的格局已然形成，办学模式改革的力度进一步加大，服务地方迈向社会的步伐进一步加快。

　　建筑业是国家的支柱产业，也是台州的传统产业、优势产业，对推动地方经济发展具有十分重要的作用。近年来，台州市建筑业发展态势良好，2018年，台州建筑业总产值2675.4亿元，增加值290.5亿元，占GDP的5.96%；入库税金41.36亿元，占全市入库税金的5.68%；提供就业岗位88.14万个。

　　建筑业在迎来战略机遇期的同时，也面临着体量巨大、增长放缓、信息化程度低等挑战，随着“一带一路”、粤港澳大湾区、长三角一体化等国家重点战略的深入实施，全省“大湾区、大花园、大通道、大都市区”建设的积极推进，以及台州现代化湾区和新时代美丽台州建设的递嬗推进，为台州建筑业发展提供了广阔的空间和动能。但是，随着行业的发展，受区域条件等约束，台州建筑企业的人才危机逐渐凸显。建筑人才总量不足，特别是经营管理人才、高层次专业技术人才和高技能人才匮乏，制约着台州建筑企业的进一步发展。

　　“由于建筑企业自身的特点和各种原因，在吸引人才方面存在不少困难。另一方面，当前学院和职业院校的人才培养模式、课程内容体系以及实验实训条件等方面还不能很好地满足学生毕业即能顶岗工作的需要。”台州市建筑业“产教融合联盟”企业代表、方远建设集团股份有限公司总经理张学形说，学校培养出来的建筑业专才依然难以立竿见影地缓解当前业内人才紧缺的现状。与此同时，企业随着自身发展壮大，人才紧缺已难以支撑企业的业务拓展，对于员工继续教育、学历提升需求迫切。

　　据了解，如何破解人才瓶颈是台州建筑企业共同面对的重大课题。而为了面对这个难题，各大企业也做出了有益的尝试，比如方远商学院、标力建筑学院等模式，都起到了一定的效果。但建筑企业介入职业教育的能动机制尚未有效形成，校企合作培养人才的途径还不畅通，还远远不能满足台州建筑企业量大面广的人才需求。特别是对建筑工业化、建筑信息化等新技术应用方面的人才需求。

　　在这样的人才需求环境下，台州学院高屋建瓴，以敏锐的目光、宽阔的视野洞察行业的发展趋势，高定位提出了建设“建筑业现代化产业学院”服务行业发展、服务地方经济发展的战略构想；台州市住建局主动作为、主动出击，牵头成立台州市建筑业产教融合联盟，对加快台州建筑企业转型发展需要的现代化产业人才培育，为台州建筑企业的做大做强提供了很好的政校企合作解决方案与平台支撑。

　　据了解，浙江省建筑业现代化台州产业学院将“立足台州、服务浙江、放眼‘一带一路’”，服务建筑产业、地方经济发展。产业学院在省住建厅、台州市政府、市住建局、台州学院的支持和领导下开展工作，整合台州市建筑业大专院校教育资源，与行业、龙头企业组成产教融合联盟。产业学院下设“2室、2所、1站、5中心”，共10个职能机构，2室侧重于日常运行和产教融合；2所致力于新技术、新工艺、新材料研发和推广；“一带一路”建设标准情报站负责收集研析“一带一路”沿线国家的建设法规、标准、习惯等；5个中心各有侧重，对接行业中规划建筑、土木工程、市政工程、交通工程、工程结构检测鉴定各个领域，满足建筑产业全方位、多层次、立体式的现实需求和长远发展。