继4月公布第一批16个重大劳动保障违法行为后，台州市人社局于近日又公布了2019年第二批19个案件，其中13家企业违法使用童工，6家拖欠劳动报酬，涉及餐饮、鞋业、娱乐、服装等多行业。目前，这些有重大劳动保障违法行为的用人单位均已被依法处罚处理。

　　13家企业违法用童工，最小的14岁

　　这一批被曝光的违法使用童工企业达到13家，其中鞋业和餐饮行业涉及较多。

　　位于温岭市城北街道的小虾米鞋业有限公司，在3月中下旬招用了两名童工，其中出生于2005年3月4日的王应（化名），是这次被曝光案件中，涉案年龄最小的。差不多同一时间段，只比王应大半年的梁可（化名）也被这家鞋厂招用。

　　3月25日，温岭市人力社保局接到举报，反映小虾米鞋业疑似招用童工。经过调查后，该局依据《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》第十四条第一款，对该企业作出罚款5000元的行政处罚。

　　相比于王应和梁可的短时间被招用，出生于2003年7月23日的王进（化名）则在玉环市海珍阁酒店非法工作了82天。

　　经调查，玉环市海珍阁酒店于今年3月1日，在未依法核查王进身份证件的情况下，就聘用其工作，直到5月21日被玉环市劳动保障监察工作人员查获才终止，最终被处以1.5万元的行政处罚。

　　市人社局相关处室负责人介绍，目前这些被查处的企业都已被相关部门依据有关规定，处以2500元至2万元的罚款。将2019年第二批19件重大劳动保障违法行为予以公布，不仅是通报情况，同时也是为了加强对违法用人单位的社会监督，强化诚信体系建设，加大威慑力。

　　6家企业不给员工发工资，2家欠了35万元

　　被列为第二批19个重大劳动保障违法案件的涉事企业，有7家是温岭的，5家是路桥的。而被列入拖欠劳动报酬案件的6家企业中，有3家位于路桥。

　　今年2月2日，路桥区人力社保局接到韩某等工人反映，路桥区飞龙湖6号，也就是春泽园安置小区地坪工程的承包者王雪刚，拖欠21名劳动者劳动报酬共计353191元，为被曝光案件中人均欠薪最高的一起。

　　当天，路桥区人力社保局就予以立案，并于2月14日下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令王雪刚于2月17日之前付清全部员工工资报酬。

　　但到了截止时间，王雪刚却未按限期改正指令书要求支付拖欠的工资并失联。

　　2月19日，该局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关，台州市公安局路桥分局于2月27日立案侦查。

　　同样拖欠工人超过35万元的温岭市仟莉鞋业有限公司，位于温岭横峰街道第二鞋业集聚区，法定代表人叫童小旺，实际经营人叫朱振华。

　　温岭市人力社保局在4月15日接到劳动者们投诉后查明，该企业因经营不善已停产，拖欠47名劳动者劳动报酬共计353796.9元，朱振华失联。

　　第二天，该局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，但该企业逾期未履行。4月19日，厂区的房东将该企业所拖欠的劳动报酬支付完毕。

　　4月22日，温岭市人力社保局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。

　　接下来，我市各级人力社保部门将继续加大对欠薪等重大劳动保障违法行为的打击力度，对欠薪逃匿、欠薪拒不整改、欠薪涉及人数和金额巨大等劳动保障违法行为重拳出击，切实维护劳动者的劳动报酬等权益。

　　市人社局相关处室负责人提醒，劳动者要是遇到不公待遇，应采取合理合法的方式维护自己的权益，除了直接到当地人社部门进行投诉外，也可以拨打“劳动保障投诉举报电话”进行投诉。若是对欠薪仍有争议，还可向当地的“劳动仲裁机构”申请劳动仲裁。