浙江在线-台州频道9月25日讯（浙江在线通讯员 陈定梁）从9月15日开始，首届农民丰收节暨雷峰乡第七届柿文化节在天台 县雷峰乡茶丰村红红火火开节，同时，该村美丽乡村建设借着节庆的东风，正在如火如荼的开展中，乡村面貌发生了翻天覆地的变化 。

　　茶丰村的村委会主任王治平告诉记者，一季度，村里接到了一封提示函，是乡党委书记亲自送到村里的。“目前指数较低，美丽乡村建设行动推进缓慢，现对你村主职干部进行提醒……”看着提示函上的内容，茶丰村主职干部的心里很不是滋味。为此，茶丰村充分发挥党员干部、妇女，开展美丽乡村建设，从一季度的美丽乡村建设落后村到二季度的美丽乡村先进村，茶丰村的村容村貌正在发生翻天覆地的变化。

　　“为了更好的推进美丽乡村建设，雷峰乡采用‘雷锋指数’的管理考核办法，将美丽乡村建设中的各项内容折算成指数进行管理，在美丽乡村工作上做到‘抓得实’‘制度细’‘创新多’。达到了‘三变’的效果，即村主职干部的干事意识变强了，村庄环境变美了以及村两委的战斗堡垒作用变强了。我们用‘小指数’开展‘大擂台’，对优秀的进行奖励，排名靠后的进行‘提示’，由乡党委下发提示函。”雷峰乡组织负责人陈海鹏说道。

　　从“不想干”、“不敢干”到“就要干”、“比着干”，“雷锋指数”考评的实施，充分激发村主职干部的积极性与自觉性。根据各行政村的环境基础和是否有美丽乡村（景区村）创建任务，“雷锋指数”考核办法实行分层管理，把全乡13个行政村分为两个组：美丽乡村（景区村）建设组和环境革命组，分层防止了“一刀切”，也更有利于严格管理。

　　村主职干部的一切贡献都归集到了指数的高低上，指数成了主职干部的工作“成绩单”，“成绩”好不好，看看指数就知道。“雷锋指数”管理的实施，让曾经不在乎“成绩”的主职干部开始铆足了劲儿干事业。

　　在雷峰乡王浪村，村党支部书记朱敏富带领着党员干部正在轰轰烈烈的开展环境革命。危旧房拆除、沿线环境整治、景观带打造，不到一个月村庄环境就有了很大的变化，给群众提供了一个“一洁、二绿、三美”的生活环境。党员干得起劲儿，村民看在眼里，一有空闲，积极主动的参与到村庄环境革命中来。

　　近年来，天台县把美丽乡村建设与党建工作结合起来，强化党员的身份意识、规矩意识，党员干部守规矩了，自身过硬了，群众的工作就好做了。雷峰乡通过“雷锋指数考评”激活了美丽乡村建设，激发了每个家庭参与美丽庭院打造的积极性。

　　“我们的‘雷锋指数’考核不是一成不变的，每年都要再修订，也会根据专项行动专门制定，让条例更加可行。”乡组织办负责人陈海鹏说。去年，雷锋指数”开始实施，通过实践，不断进步、不断完善，让村主职干部更加务实有效，更有干劲，惠及广大群众，真正实现乡村振兴。