浙江在线-台州频道2月28日讯（浙江在线通讯员 江文辉）春节后开工，温岭市的大多数企业都在招工方面“喊渴”，开工率不足影响了企业的正常生产。然而，松门镇一家名叫台州市东部数控设备有限公司的企业，正月初八就迎来了90%的老员工返岗，到正月初十已是100%返岗，企业正开足马力，员工也以饱满热情投入生产，争取按计划完成全部生产订单任务。

　　台州市东部数控设备有限公司的钣金车间，工人们开足马力争取早日完成订单任务。

　　2月28日上午，笔者来到了这家企业，只见大门口数台新机床排成一排，等待运出。“原来我们的仓库里都有存货的，现在没有了，生产好一批就拉走了。”公司副总经理赵小刚说。

　　走进生产车间，听到、看到的也是隆隆的机器声及员工们忙碌生产的场面。据了解，台州市东部数控设备有限公司是一家专注于精密数控机床制造与研发事业的企业，前两年通过技术研发，引进西门子控制系统，市场竞争力明显增强，从去年开始，生产订单如雪片般飞来，去年35亩土地创产值3.7亿元，挤身温岭市重点骨干企业20强。今年上半年，企业的生产订单也是排得满满的。

　　赵小刚说，今年的订单确实多，到现在为止，企业还欠着1000多台的订单任务没有交付给客户，特别是有些热门的机床，都订到三个月之后，目前是销量远远大于产量。

　　据悉，该企业有员工300人，其中一半左右是外地来的员工，一半是本地员工。为了完成生产订单，他们从正月初八开工。开工首日，老员工就有90%返回生产岗位。到正月初九，老员工的返岗率就达到了98%，目前企业员工数已经超出了去年，增长到了340人。

　　是什么让这家企业的老员工返岗率如此之高？赵小刚坦言，企业在留住老员工方面，不仅薪资、福利优于其他企业，而且还对外地来的员工实行车票报销，并能充分照顾到企业员工的正常休假，更重要的是带薪休假。

　　“我们企业相对薪资、福利比别的企业相对来说好一点，像老员工继续回来上班的，我们有一系列的优惠补助措施，比如说车票补贴，过年与放假这段时间有时间差，他们休息，我们也进行薪水发一半的进行补贴，所以工人都愿意到我们企业来上班。”他说。

　　据介绍，员工带薪休假的时间是从去年腊月廿三开始至正月初八，这半个月时间，员工都能拿到一半的月薪。另外，在这家企业工作，普通熟练工的年薪在8万元左右，学徒在5万元左右。

　　对于2018年的企业发展，赵小刚说，企业目前在国内设有80多个办事处，其中江苏省最多，有10个，一方面努力做好国内市场的开拓，另一方面将由发展中国家转向发达国家，进军发达国家市场，尤其是日本、德国等，做好外贸出口文章，保守估计今年的生产总值将在2017年的基础上增幅20-30%，即有望突破5亿元大关。