“中央八项规定出台后，自己也知道这样不对，但又存在侥幸心理，认为请客吃饭、礼尚往来是公司经营的正常行为，至于是不是公款，其实大家都心照不宣，没有点破罢了。” 9月26日，浙江省玉环县农村经济发展有限公司总经理赵春庆，因违反中央八项规定精神，违反国家法律法规规定等问题，受到留党察看一年、撤销行政职务的处分，并退还违纪款130307.8元。事后，他在检讨书中这样写到。

　　这起案件只是玉环县派驻纪检组监督执纪问责成果的一个缩影。“四风”问题具顽固性、复杂性，如何第一时间掌握“四风”新动向，做到早预防、早发现、早处置，是对派驻监督工作的考验。今年以来，玉环县在紧盯节点严防死守、严查“四风”的同时，坚持抓早抓小，积极发挥运用好派驻纪检组的作用，建立派驻纪检组联合巡察工作机制，使纪检组成为监督部门“四风”问题的重要力量，驰而不息纠“四风”。

　　据了解，玉环县纪委结合工作实际，牵头整合派驻纪检组人员力量，将15个派驻纪检组人员统一调配，组成5个联合巡察组，严肃查纠违反中央八项规定精神等问题。

　　“巡察公告贴出后的第二天，我们就收到了举报信，反映县农村经济发展有限公司一名干部挪用公款。”玉环县纪委派驻第九纪检组的小赵告诉记者，巡查组立即抓住这一线索展开调查，迅速查清了这名干部挪用公款的事实，“为巡察工作开了一个好头！”

　　在做好提醒的同时，联合巡察组时刻保持“箭在弦上”的督查态势，定期深入部门开展重点抽查，同时联合巡察组通过参加部门领导班子有关会议、查阅有关文件、明察暗访、信访调研、案件查处等方式，对相关部门党员干部进行日常监督；对部门重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等‘三重一大’事项采取专项督查……通过联合巡察，把“红灯”亮在前面，着力发现和查处了一批“四风”方面的典型问题。

　　截止目前，在对3家县级部门、4家县级部门下属单位的巡察中，共发现61个问题，查处违纪违规问题20起，问责30人，其中，对12人采取诫勉谈话、通报批评等组织处理，18人被廉政约谈，深入推动驻在部门贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，促进部门机关的作风明显好转。

　　当地许多机关单位党员干部表示，自从纪委纪检组派驻到我们单位后，大家普遍感觉到“严纪律就在身边，纪检组就在眼前”，党风廉洁建设有了更加明显变化。“虽然严一点，但有了纪检组提醒把关，这样我们干事会更加安全，心中更加有底。”玉环县城管执法局一名领导干部表示。

　　“年底到了，作为新上任的领导干部，请客吃饭等邀约可能会多了起来。请认真落实中央八项规定精神，做廉洁自律的表率，管好自己的手和嘴，可不要踩了底线，越了雷池，把好事变成坏事，后悔不及。”12月8日，玉环县纪委派驻第六纪检组组长杨诤对新任县发展和改革局党委委员郑青波进行约谈，言语之间筑牢思想防线。

原标题: 驰而不息纠“四风”玉环“派驻+巡察”聚焦重点人和事