浙江在线台州频道7月15日讯(见习记者 罗亚妮 记者 李攀 通讯员 张肖斌 叶茜)  开咖啡馆可以众筹，拍电影可以众筹，一支顶级联赛的球队也可以靠着全世界球迷的众筹得以“保级”。在公益圈、互联网圈内如此给力的众筹，要是遇上“党建圈”，又会激发出怎么样的化学效应？

　　爱心驿站、党建社工邦、两新党建顾问团……眼下，台州的两新组织正在热热闹闹地开展“党建+众筹”的创新尝试，这是以项目化管理的方式，线上线下集约化筹集党建资源，汇聚各方微力量，激活红色基因，补齐两新组织党建工作短板。

　　活动众筹——

　　公益品牌“红”起来

　　7月11日中午，烈日当空，保洁员王均星扫完最后一段马路，往前几步走到老忠音像店门口，那里有为他准备好的清凉茶水。音像店店主王忠明是一名党员，同时也是仙居关爱环卫工人“党建众筹”项目的认筹人之一。

　　两年前，当地个私协会党总支向城区店铺发起了“一杯水温暖一座城”的活动倡议，呼吁党员商户在店铺设立爱心驿站，免费为环卫工人提供开水和遮风避雨的场所。得知消息后，王忠明主动认领了这个项目。他说：“保洁员每天起早贪黑，太辛苦了，我就想能为他们做点什么。”活动倡议发出后，共有8名党员个私业主认领。

　　但是，几个人的力量毕竟有限。王忠明一直想要发动更多的党员和爱心商铺加入到这场爱心行动中。

　　今年上半年，在仙居县两新工委的组织下，通过“党建众筹”的方式，在仙居主要沿街商铺建设“爱心驿站”。短短一周内，80家“爱心驿站”名额全部被认筹完毕，认领者都是普通店主。

　　目前，台州两新组织各类“党建众筹”公益服务项目已达60多个，志愿者超过千人，打造了诸如温岭市天鹰应急服务中心党支部“天鹰之家”、路桥章氏骨伤医院党支部青年党员“医”路同行、椒江区下陈街道“两新”工委云兰妈妈爱心屋等红色公益品牌，成为该市推动志愿服务的一支重要力量。

　　在台州市委组织部两新党建处负责人看来，通过“党建众筹”的模式，让党员先行，从而带领群众参与，汇聚社会点滴力量，实现以党建推动整合资源、服务群众和社会共治。

　　阵地众筹——

　　两新组织“动”起来

　　有活动，没场所；有经费、少活动……台州小微企业众多，这样的情况并不少见。

　　路桥方林汽车城4S党总支下属的8家4S党支部经费充裕，但企业规模小、员工少、党员就更少，群团活动虽然丰富但缺乏阵地，活动氛围不浓。

　　为了形成优势资源的高效流转和共享，方林汽车城在内部发起了“四季阳光”先锋行众筹项目，通过“阵地共享、集体认筹、基金自管”的方式集合人财物资源，打通了小企业的党建毛细血管。

　　同样的改变，也发生在仙居工艺品城(文创园)，在这里落户的54家企业中，小微企业占到七成。

　　“自从实施项目众筹后，我们再也不愁企业党组织没活动没场地了。”宇杰集团党支部党员陈凯告诉记者，今年初，当地街道党工委根据仙居县委组织部的要求，量身定制了党建模块化众筹项目。宇杰集团首先认筹了“和合大讲堂”项目，为园区内小微企业党员提供活动场所，和众筹单位共同开展“和合共同体”相关活动。

　　两新企业党员教育站点服务项目、党员文化活动室……随着众筹项目的推进，主动参与的企业越来越多。

　　缺设施、无场所、少经费，小微企业党组织面临的问题很现实，党建众筹把党建活动所需的阵地、资金、设备器材等资源，进行统筹规划，既夯实两新组织党建工作基础，又解决了党建难题。

　　管理众筹——

　　党建人才“活”起来

　　台州“散、弱、小”两新党组织较多，部分组织负责人党建意识薄弱，党务工作者配备不齐，个别甚至还有“党建工作会加重负担、党建工作可有可无”的想法。

　　党员自身素质不强，又如何能起到带头作用？加强党员队伍的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，刻不容缓。

　　今年初，公元集团党委针对这一情况，发起“红领”集结号众筹项目，向黄岩区众筹党性强、懂经营、善管理、敢担当的优秀党务工作者组建“党课讲师团”，通过定期分批到企业讲党课，开展“一对一”结对指导帮扶和“两学一做”学习教育专题党课，从而促进引导两新组织负责人重视党建、支持党建，帮助解决党务工作者面对党建工作“本领恐慌”等问题。

　　路桥区采取两新工委书记带队蹲点、党建指导员具体指导、组成帮扶小组等方式，通过众筹选聘专家、优秀两新党务工作者到企业。如今，这批通过众筹选聘的两新党建工作顾问，活跃在当地上千家企业中，得到了当地企业家的好评。

　　“下一步，我们将积极众筹推进产业转型升级，加强人才引进培养和组织文化建设，把‘两学一做’学习教育与巩固两新组织党建工作相结合，引导两新组织带动区域发展。”台州市委组织部两新党建处负责人表示，对两新组织的党务工作者也将采取选聘、专题党课、教育培训等队伍管理机制，严格执行“三会一课”、民主评议等制度，不断加强和改进党员队伍管理。