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椒江为防年末欠薪早打“预防针”
2015年12月20日 来源: 台州日报

  岁末将至,劳动报酬很快将迎来集中兑付期,为劳动者尤其是农民工维权再度成为重中之重。近日,记者从椒江区人力社保局获悉,为确保“两节”期间农民工工资给付到位,今年椒江全区的防范处置企业欠薪工作重点突出“早”、“快”,为防欠薪工作提前打好“预防针”。

  为及时纾解矛盾,椒江设立了专人值班制度,在元旦、春节期间确保“12333、96345”举报投诉电话畅通,实行24小时接听电话制、双休日坐班制。同时,强化劳动争议案件的“快立、快调、快审”的“三快”工作机制,对涉及克扣工资的投诉举报案件做到24小时内着手调查处理。简化受理流程、缩减办案时限,将原规定劳动保障投诉案件可在60日办结的时间期限,缩短到平均不到5天。

  包含全区6750家企业用工数据的劳动保障诚信数据库成为“信用预警”的重要依据。该区将企业的信用等级分为A、B、C三类,对诚信评价较差的企业进行重点监督,一有欠薪投诉发生就及时介入;对恶意拖欠工资的企业“亮红灯”,通过媒体进行公开曝光,并在市场准入、招标投标、评优评奖等工作中予以限制。

  在处置欠薪案件过程中,充分发挥工资支付保证金和欠薪应急周转金的作用,必要时及时动用“两金”垫付员工被拖欠工资。对恶意拖欠、欠薪情节严重的企业,将依法责令其停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照;对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件,及时移送公安机关。力争实现欠薪突发事件和群体性事件60分钟现场应急响应,基层调解欠薪个案问题一天内回复等快速处理机制,确保劳动者按时足额取得劳动报酬。

  据统计,今年1月至11月,椒江共立案处理欠薪案件217件,办结213件,为1800余名劳动者追回应得工资4200多万元;因涉嫌拒不支付劳动报酬移送公安机关的案例3件。

标签: 欠薪 年末 预防针 劳动 企业 浙江在线台州频道 责任编辑: 张丹萍
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