春节过后，外来务工人员开始陆续返回台州，各大劳动力市场也都相继开业。和往年一样，求职人员和招聘人员都早早地聚集在市场里，希望在新的一年有新的开始。

　　昨天，记者来到路桥劳动力市场，看到现场贴满了用工单位的招聘启事，招聘的岗位也是多种多样：美容师、操作工、营业员、普工……与之相对应的，来找工作的人也不少。

　　招工的多，求职的也多，但是达成协议的成功率却不尽如人意。在现场，大多数求职者都还是抱着“先看看”的心态，并不急着“定下来”。

　　年后劳动力市场供求两旺但心态各不一样

　　工资还不够高，再看看

　　来自河南的李乐是轴承方面的技术工，来台州打工已经三四年了。“今年过年没回家，就想早点过来换份好一点的工作。”于是，李乐带着女儿来找工作。

　　“我和老公都是做轴承的，我们想在同一个厂找工作。”之前，李乐夫妻俩各自在不同的机械厂里上班，现在有了女儿，李乐就计划着两人一起，“到时候在厂子附近找房子住，最好周边还有个幼儿园，这样两个人家庭和工作都能顾上，也方便照顾女儿。”

　　昨天上午，李乐就在路桥劳动力市场找工作了，可是转了好几圈，问了好多家，还是没有找到合适的用人单位。

　　“我之前的月薪有3100元，我们两个都是熟练的技术工，所以想工资能再高点，我希望一个月能有3500到4000元吧。”李乐说。

　　身体条件不适合，再挑挑

　　47岁的周阿姨来台州打工已经13年了，一直以来，她从事的都是跟塑料有关的工作。“做的时间长了，我手上的皮肤越来越不好了，所以来看看有没有其他合适的，换个工作。”周阿姨说。

　　周阿姨是陕西人，“本来想过完元宵再回来的，但想到早点过来，工作岗位应该会多一点，所以前天就回台州了。”

　　但是，在路桥劳动力市场转了一大圈，她也没找到适合自己的岗位，她说：“有些工资比我之前的低，有些工资适合了，但工作内容又不太合适，不着急，再挑挑看吧。”

　　为了招人不断放宽条件

　　“我要招的基本上都是销售人员，来问的人虽然多，但目前能达成协议的却只有两个。”万利建材总经理阮万利无奈地说道。

　　由于企业招聘的主要是销售人员，阮经理原先定下的要求是女性，并且要求大学本科毕业，但是，吸取去年的招聘经验后，他放宽了限制。“去年也觉得招工难，就把学历条件放宽到高中或中专以上了。”阮经理说，“今天来这边，达成协议的两个也全是男的，多方面考虑，就临时改成男女不限了。”

　　“去年招人难，感觉今年更难，不过等过了初八，来找工作的人会更多一点，特别是过完正月十五，到时候差不多都应该回来了。”阮经理说，为了能尽快招到人，他还在网上进行招聘，“多渠道一起，成功率会更高一点。”

　　新晋员工免费技能培训

　　路桥的一家美容养生会所已经连续三四年在劳动力市场里“招兵买马”，但是今年的“战果”却让负责人梅梦晓直呼“招工难”。

　　“我预想着一天应该会有二三十人过来，可是今天来询问情况的也只有七八人，坐下来填简历的到目前为止只有4个，跟预想的差太多了。”梅梦晓说，“不过也不着急，等过完正月十五应该人会多一点。”

　　梅梦晓说，公司要招聘的职员比较多，在不少人才市场也都设立了招聘摊位。另外，公司也在网络上进行招聘，开展了与学校合作等多渠道的人才招募方式。“现在不少企业在招人上都是多管齐下，从目前情况来看，由于现在是90后等年轻群体求职越来越多，反而网上招聘的成功率更高。”

　　为了留住员工，公司除了提高薪酬待遇，还对新招的员工提供免费的培训机会。“以前都是师傅带徒弟现场学，现在是直接送他们去学校进修，让他们学得更专业。”梅梦晓说。