工行台州开发区支行始终坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，在大力发展业务的同时，统筹兼顾抓好党建、人才队伍和企业文化建设，积极营造和谐向上的良好氛围。

　　一是持续深化党建和企业文化建设。支行坚持把党建和企业文化建设与业务发展紧密结合起来，积极探索保持党员先进性长效机制的有效措施，实施“探索党员先进性”项目管理实施计划，为全行经营发展提供了有力的思想保证和文化支撑。

　　二是进一步加强人才队伍建设。支行坚持把青年人才培养作为推进长远发展的基础工程，在上级行打通管理序列与业务序列晋升渠道后，对业务骨干采用一级经理激励，使业务骨干看到职业晋升希望。今年有两位柜员分别晋升为财富客户经理和个人客户经理。

　　三是开展形式多样寓教于乐的文体活动。支行工会、团支部组织开展关爱农民工子女系列活动、六一亲子游园活动、自行车环城快乐单骑活动、好声音娱乐盛宴、摘桔子钓鲫鱼农家乐活动、秋季登山活动等。通过形式多样、寓教于乐的系列文体活动，进一步激发和调动了员工的积极性，营造“快乐生活、幸福生活”良好氛围，助推业务快速发展。

原标题: 工行台州开发区支行大写“和”字谱新篇