台州市华商电动车业有限公司于去年7月底刚成立，谁知半年未到，就出现资金问题，45名员工共被拖欠了19万多元工资。工人向台州市劳动保障监察支队投诉后，不到一个星期，他们就拿到了应得的工资，可以安心回家过年了。

　　发工资的日子，公司却突然通知放假，台州市华商电动车业的45名员工工资没着落，市劳动保障监察支队介入处理

　　现场

　　领到了工资，工人们张罗着回家过年

　　“大家排个队，一个一个来。”

　　“你叫什么名字，手机号码多少？”

　　“钱数一下。”

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　　昨天下午3点左右，记者来到了滨海工业区管理委员会，只见大厅的一个柜台前已经排起了队伍，台州市华商电动车业的一名财务人员正按照统计表格给员工逐一发放拖欠的工资。

　　这些员工有的只工作了几十天，有的工作了几个月，而拖欠的工资也从一千多元到五六千元不等。昨天下午，大部分员工领到了工资，还有一部分员工未到现场，将于今天上午发放或者登记银行账号进行转账支付。

　　安徽的小徐在车间装配岗位工作，从2014年8月11日进公司一直工作到2014年12月底。之前的工资一直都是每月15日发放，只剩2014年12月份的工资2800元未领到。昨天下午拿到工资后，她准备先去趟银行把钱存了。

　　云南的小刘在公司的车间流水线工作，2014年7月10日开始上班一直做到12月25日，公司没活干了才停工。从10月份至12月份3个月的工资一共9600元。除去公司已经支付的4000元，还有5600元未领到。“之前也大概知道公司可能资金周转出了问题，原以为会很麻烦，没想到劳动部门的效率还是比较高的，不到一周时间就拿到钱了。”

　　“要不是等这工资，我早回家去了。”安徽的小许说，现在钱拿到了，他准备这两天就回老家。

　　调查

　　到发工资的日子公司突然放假

　　台州市华商电动车业有限公司于2014年7月22日成立。

　　2014年12月底，因公司效益不好，20多名员工离职，还剩20多名员工留在公司上班，一直到2015年1月5日。“我们是固定每个月15日发工资的，之前，公司也没跟我们讲放假的事情，我们就一直做到15日等着发工资，结果到了15日却突然通知我们放假了。”一名留在公司的员工说，这一放假，未领到的工资就一直拖着没发。

　　据了解，台州市华商电动车业此次拖欠离职的23位员工和在职的22位员工工资一共192939.25元。

　　措施

　　拖欠工资达一定数额

　　构成拒不支付劳动报酬罪

　　台州市劳动保障监察支队监察处理科科长娄富平说，在接到员工的投诉后，支队于1月17日给员工做了笔录，并于当天发放了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令台州市华商电动车业有限公司于2015年1月20日之前支付所拖欠的192939.25元工资。如拒不履行本限期改正指令的，依据《劳动保障监察条例》第三十条第三项规定处2000元以上2万元以下的罚款。

　　后来，台州市华商电动车业有限公司监事崔某的丈夫叶某承诺承担此次工资支付的责任。

　　后来考虑到避免产生纠纷而统一发放工资，就将发工资的时间安排在昨天下午。

　　根据相关法律规定，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额达到一万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上的，构成拒不支付劳动报酬罪。一般情况下处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“现在一些企业老板也知道事情的严重性，加上你们媒体的报道，也知道拖欠工资达到一定人数或金额会构成拒不支付劳动报酬罪，所以他们也比较重视。”娄富平说。

原标题: 19万多元欠薪不到一周就讨回了