“农民生活好不好,关键看住房。近年来,随着农民收入的不断增加,广大农民群众对改善居住条件的要求日趋高涨,但现实中,农民房的审批数量远远不能满足需求。请问相关部门,对此有什么好的举措?”
“殡葬改革确实也取得了一定的成效,但近期,比阔气、讲排场、攀比风又开始愈演愈烈,请问相关部门,是否将再一次进行整治?”
1月13日和14日两天时间里,路桥区关键岗位公述民评大会现场,“火药味”十足,该区作风建设监督员、党代表、人大代表、政协委员和社会服务对象当“考官”,听取各关键岗位代表的述职汇报,一一开展现场询问,并当场打分评价,对这些关键岗位进行年终“考试”。会上,关键岗位主要负责人依次上台述职,汇报去年以来工作落实、为民服务、勤政廉政等情况。
路桥区道路运输管理局局长罗昌平已经是第二次参加“考试”,他对此深有感触,“公述民评”对部门来说压力很大,但同时也是一种鞭策,只有踏踏实实把年初承诺的各项工作做好,“考试”时心里才有谱。
据了解,从2005年起,路桥区国税分局组织7名税收管理员向纳税人代表公开述职述廉和评议,开始探索公述民评做法。去年,路桥区纪委在往年的基础上作了一些深化和改进,为了增加考核的针对性和有效性,参加述职的关键岗位数量由前年的60个精简到去年的40个,涉及国税、环保、电力、交通、农林、国土、规划等,由区纪委委员票决产生,同时成立4个监督考评组,每月不定期开展明查暗访,对联评单位进行全程监督。在坚持传统评议方式的同时,充分利用新兴媒体的优势,开通网站、微博和微信,鼓励群众参与评价,丰富了评议手段,提高了打分评判的准确程度。
作为服务对象,路南街道杨戴村党支部书记戴太法深有体会,村里平时跟这些联评单位基本上都有接触,通过这几年的公述民评,机关干部的工作效率和服务态度都发生了很大变化。
路桥区纪委副书记、监察局局长管彦立说:“与以往的内部监督相比,公述民评让机关中层干部感受到了动真格的压力,关键岗位能自觉接受服务对象和人民群众的监督,提高工作效能,推进机关作风建设,达到了认真履责、改进作风的目的。”
原标题: 路桥40个关键岗位迎来“年终考”
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