“摸实情、说实话、办实事、求实效”,在最近一次台州经济开发区党工委召开的党的群众路线教育实践活动专题学习会上,这12个字给党工委副书记张建平留下了深刻的印象。“尤其是求实效这一点原则,强调干部做工作既要有结果,更要有效果。”
开发区管委会没有下级基层组织,它服务的“群众”就是企业和各大重点工程项目。
立足这一事实,开发区党工委给自己定位:围绕中心工作,以实实在在的工作业绩来检验教育实践活动的成效。
跟踪服务,全程节点负责
“两重”工作和“拔钉破难”项目一直是开发区推进全区面上工作的主抓手,能不能通过教育实践活动,加快推进重点项目、重点工程建设,破解一批节点难点问题,是衡量活动是否取得实效的重要标准。
“任务很重,要求很高,压力很大。”摆在开发区干部面前的事实是,必须拿出行之有效的破解措施,扎扎实实推进工作。
3月底,台州经开万达广场营销中心正式开放。谁也想不到的是,这个占地面积近10万平方米的全新地标性建筑,去年12月底土地摘牌,今年3月中旬顺利开工,中间只用了短短的三个月。在开发区建设局副局长王海芳看来,“这样高的效率,史无前例。”
“万达效率”的背后,是政府细致入微的服务。在重点项目“全程服务、节点负责”制度的指导下,开发区全程跟踪万达项目服务,在项目的引进、落地、开工、竣工、投运等节点,由招商局、国土分局、建设局等牵头部门,实时协调项目推进过程中的各类问题,限时解决。
这些成绩,离不开开发区高效的服务机制和优化的政务环境。近年来,开发区累计引进各类重点项目96个,其中工业重点项目15个,现代服务业重点项目81个。
百日攻坚,倒逼项目建设
“二季度实现‘超过半’、三季度实现全年任务的80%。”在开发区扩大有效投资暨“百日攻坚”活动的总目标指引下,开发区各部门形成倒逼机制,分别制定了“年度目标”和“百日攻坚目标”。
由浙能绿城置业有限公司开发的玉兰广场城市综合体项目,于去年底完成桩基施工,今年初进入全面土方开挖阶段。
但是,开挖初期就碰到了棘手的问题,渣土运输量满足不了施工的进度。
“按照目前运输车辆20辆计算,每车每天最多运输5趟,每趟运20立方米的土,一天只能运送2000立方米的土。”
现代服务业办公室副主任邹敬国告诉记者,玉兰广场项目的地下室工程要在10月之前挖掉80万立方米的土,但按目前的进度,起码得一年时间。
3月25日,由开发区副调研员王丹带队的工作小组走访该企业,在了解情况后,及时跟相关部门沟通协调。最后,运输车增加到26辆,施工现场进出通道由北进北出改为南进北出,以保证项目能在进度计划内完成。
在未来的100天里,现代服务业办公室必须完成开发区指定的“百日攻坚目标”:促成电子商务园7月初开工建设;麦德龙仓储式商场7月初开业,刚泰、腾达8月份开工建设;加快玉兰广场、天盛中心项目推进。
走出机关,接地气听心声
要以年度目标的完成、“两重”工作和拔钉破难项目的推进、机关作风面貌的改变、社会的平安和谐、群众满意程度的提升等变化,来检验党的群众路线教育实践活动的成效,这是今年开发区的重点工作,也是开发区党工委主要领导在教育实践活动部署大会上提出的要求。
能不能抓住机遇,乘势而上,关键就看有没有一支高素质的实干型干部队伍。
开展党的群众路线教育实践活动以来,开发区党工委鼓励机关党员和干部“走出机关”,入企业、进工地、抓项目、促建设,通过建立结对联系点,帮助企业解难题。
5月9日,开发区办公室收到一份机关党员干部“走出机关、结对连心”活动的登记表,里面详实记录了各党员干部反馈的联系点企业需解决的问题及工作进度。
安监分局的党员干部袁锋走访的联系点企业是浙江亿利达科技有限公司。在长达两个多月的走访过程中,袁锋带回来企业需要解决的问题是:滨海海茂路早日完工;帮助企业搞好厂房分块验收。安监分局针对这些问题制定的工作进度汇报为:与滨海建设处衔接,海茂路将于6月份完工,并已反馈给企业;正在帮助企业完成分块验收。
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