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　　3月10日，经临海市大洋街道人民调委会的努力，该市首宗通过网络视频对话协商、网上签名确认、网上银行支付调解的劳资纠纷案成功化解，不仅为当事人解开了心结，节省其请律师、打官司等经济开支，而且对新的调解模式作了一次有益探索。

　　2011年开始，广西籍民工李女士在原设在黄岩区的一家家具企业从事外贸业务，双方约定月工资为1500元，年度按货值总量的0.8%结算提成计付奖金。2012年上半年，因经营需要，该公司搬迁至临海市大洋街道辖区内，李女士的月工资也增至3000元。去年10月，双方经过结算，该公司尚欠李女士劳务提成奖金44700元。在李女士按公司要求移交了相关报关单等资料物品后，该公司只支付了22350元。

　　按结算协议约定，该公司承诺，待李女士移交完所有业务资料后立即偿付所欠奖金，但经多次催讨没有结果。因此，李女士就这起劳资纠纷，向大洋街道调委会申请予以调解，要求该公司按照约定，给付拖欠剩余提成奖金。

　　但是，该公司认为，李女士经手的合同、形式发票、箱单、客户资料等工作业务还没完成终结，且擅自向本公司财务部门隐匿公司报关单等资料，故不同意清偿全部奖金。

　　由于双方当事人各说其词，不愿让步，尽管调解工作人员多次面对面调解，但均没有成功。为此，李女士表示，要通过打官司来维护自身合法权益。

　　为积极践行党的群众路线，促进社会和谐，临海市司法局大洋司法所工作人员，根据该公司老板家住异地的实际情况，想促成双方当事人采用网络平台继续进行调解。

　　多次沟通后，3月10日，双方当事人最终达成共识：由该公司一次性支付奖金17500元；双方解除劳动关系；李女士向该公司提供未曾处理的合同、形式发票、箱单等全部电子文档资料。