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　　随着春节假期的结束，各大高校即将暂别寒假迎来新学期，这意味着一年一度的毕业季步步逼近，实习择业又开始成为大学生忧虑、父母关心的话题。近日，不少家长关心我市大学生就业情况。就此，记者进行了采访。

　　每周六，180家企业现场招聘

　　昨日，记者从市人才市场管理办公室了解到，每周六市人才市场都会有一场固定的现场招聘会，招聘企业达到180家，主要集中在机械制造企业和服务行业，以财务、文员、经贸和工程类岗位为主。

　　“除了应届毕业大学生，来招聘会的往届大学生也比较多。”市人才市场管理办公室副主任刘菲说，对于现场招聘的成功率目前没有具体的统计数据，但从个别企业了解到的情况看来，可能不太理想，“大学生对于招聘企业的地理位置、发展前景以及岗位的薪酬方面考虑得比较多。”据了解，本月起截至3月8日，每周一天的招聘会将扩大至每周两天。也就是说，有需求的大学生可以在周六、周日来现场了解企业的招聘信息，3月8日之后将恢复至每周六一场。

　　刘菲介绍，除了现场招聘会，台州人才网也会发布实时更新的招聘信息。“网络相对而言更新速度快，更为便捷。大学生可以有针对性地搜索感兴趣的企业，并投递简历；同时可以发布求职意向，等待相应企业回应。”刘菲说，网络求职的成功率还是很高的。

　　丰富岗位，不断增强企业吸引力

　　有求职者曾提出，来现场招聘的企业都比较固定，能不能拓展更多企业？“这也是我们今年服务提升的方向。年初就开会讨论过，希望能与更多知名的大型企业建立合作关系，为大学生提供更好更丰富的岗位。”刘菲说，不仅解决本地大学生的就业问题，同时希望能吸引越来越多的外地优秀大学生来台就业。

　　在谈到招聘成功率时，刘菲指出，企业找不到理想的人主要是因为宣传不到位。“企业可以通过大学生的关注与预期，有针对性地展现自身的企业文化。”刘菲说，大学生也应调整好心态，结合企业的良好前景以及综合优势，多方面考虑就业岗位，可以从基础开始慢慢做起。

　　大学生眼中的毕业与就业

　　有一千个读者，就有一千个哈姆雷特。同样，对于毕业就业而言，每个人心中都有自我的认知与追求。

　　有媒体曾对几所高校的300名应届毕业生进行调查，在“在毕业方向的选择上，你倾向于哪个”的问题上，四成毕业生设想直接就业，四成人愿意考研，一成人计划考公务员，其余人选择了创业、待业、其他。

　　据了解，在国内知名人力资源服务机构智联招聘于今年年初公布的2013年劳动力市场网络招聘数据信息中，去年90后高校毕业生里有61%主动逃离一线城市，前往二三线城市工作生活。而这个数据，在2011年时还是46%。

　　“不管如何艰难，我享受在打拼中实现自我价值的成就感。”正在上海一著名影视门户公司工作的台州大学生张瑜(化名)说，大都市的繁华与机遇令人向往与着迷，“虽然面临着高消费、高压力，但正是在这样的浪潮中才能不断地锻炼提升自己，所以毕业后毅然选择留在上海。”

　　但对于大学毕业就回台州工作的小陶来说，平稳才是适合自己的归宿。“每个人的追求不一样，我想回到父母身边，平常也能有个照应。”小陶说，虽然现在的工作没有高薪、体面，却能享受其中的宁静，“我一直都在准备公务员考试，虽然机会很小，但还想着试试，闲暇的时候看看相关的书。”

　　正在杭州某大学会计专业读大三的小微早早地规划好了自己的未来：“大学毕业直接就业没有什么竞争优势，我想考研，充实好自己再去迎接社会的挑战。”